贝贝克2011
助理人力资源管理师是人力资源管理师三级考试拿到的证书,人力资源管理师是二级考试的证书。区别就是代表职业资格的等级程度不一样。你还在校的话,只能考三级的吧。二级的报考条件你没办法满足的。这个对找工作多少还是有帮助的,至少可以证明你再人力资源管理方面有一定的基础知识的哈。
心晴joanny
你如果将来从事人力资源管理工作是肯定有用。不从事这个工作就是废纸一张。助理人力资源管理师是国家职业资格三级,人力资源管理师是国家职业资格二级(及技师),二级相当于工程师啊讲师啊这类,但是性质还是不同的。这个只是职业资格,讲师和工程师是职称更权威要评的。
大大大华哥呢
单单从劳动部对这个两个名称的定位来说是一样的,没什么区别,只不过一种称谓是参照职称,一种称谓参照资质。如果是岗位名称的话会有一定区别,助理:帮助、协助的意味更强,三级多数应该是出现在企业内部的岗位资质体系的建设。 如果是报职称的话,参加相关的职称考试,加上计算机和英语就可以了;如果是报劳动部的资质考试话,一般情况需要通过培训机构报名。
没有区别,企业人力资源管理师指的就是人力资源管理师,资料名字不同只是由于编著单位不一样,二者都是进行人力资源师考核的资料。 人力资源管理师主要从事企业人力资源规
培训更好找工作 资源管理更具备挑战性
共设四个等级,分别为:四级人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级人力资源管理师(国家职业资格二级)、(一级)高级人力资
没有明确规定
没有可比性,如果你想从事管理就选人力,想从事营养就选营养师,不过相比之下营养师更有前途,而人力资源更有现实意义,所以这个问题没有深究的必要~如果需要考试培训可以
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