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高级培训师许辰介绍: 国际注册企业教练 中国心理咨询师 中国人力资源师 NLP资深执行师 国内团队建设及管理专家 山东大学公共关系专业研究员 山东腾越国际咨询有限公司高级培训师 山东三勤科技有限公司总裁 担任多家企业管理咨询顾问 曾获: 北京人民大学公共关系学士学士学位、工商管理专业学士学位、北京人民大学MBA 许辰老师 曾在国内多家大型企业从事管理及培训工作,对企业内部培训体系的建立、人力资源系统的建立、营销团队打造等都有较深刻的研究,尤其对现代会议营销模式有较全面的了解和研究。 曾帮助过的部分企业: 蒙牛集团 中国移动 中国电信 山东恒星集团 山东奥索集团 潍柴动力 山东金富通家具 山东传洋集团 山东三明林业 金伯利钻石 山东经济广播电台……. 主讲课程: 《打造王牌销售力》:针对行业特点和企业营销模式,针对性的进行销售实战剖析,让每一个销售员都能清楚的认识自己的潜力,掌握有效地销售技能,创造出人意料的销售业绩。 《卓越中层技能与素质特训》:专门针对企业中层干部进行针对性的各种技能和基本素质的训练,课程以讲述、互动游戏、分享讨论等形式,让学员不仅学会,还会应用,全面的改变。 《职业礼仪与素养建设》:是一门针对企业各阶层员工设计的办公室礼仪、社交礼仪,以及办公室交流沟通的基本素养,如何处理好各种关系的具有实际教育意义的课程。 《魅力性格解析》:本课程通过对四种基本性格的分析,让学员更加深刻的认识自己和认识自己身边的人,从而能够在工作中主动克服自己的弱点,掌握自己的优势,做到人尽其用、合理用人。 授课风格:轻松、幽默,让学员在轻松快乐的环境中学习成长,不知不觉间领会深刻的道理,掌握基本的技能。
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对于人力资源管理师,共分: 三级(助理人力资源师)、二级(人力资源师)、一级(高级人力资源师)对于刚参加工作的,只能考三级;工作5年(大专毕业)或者3年(本科毕
高级经济师(Senior Economist)是我国职称之一。高级经济师资格实行考试与评审相结合的评价办法。凡申请参加高级经济师资格评审的人员,须通过全省统一组
没有重击可以考三级,二级的话,需要想点办法才可以报名的吧
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