我还是杰
笔试。人力资源师初级考试分为2场,分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。“理论知识”的题型是单项、多项选择题,而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
120分钟。2022年人力资源管理师理论知识考试时间为120分钟,技能考核时间为120分钟,理论考试和技能考核均采用机考的方式。
哈尔滨助力职业培训和哈尔滨慧博教育。根据相关查询,哈尔滨人力资源管理师可以报名机构有这两家,哈尔滨助力职业培训学校是国家人力资源和社会保障部所批准的正规职业资格
有的。根据:国家职业资格全国统一鉴定工作规程(试行)第十六条:全国统考职业的单科合格成绩保留一年。在成绩保留期内,考生可参加一次补考。 无论几级,若有成绩不合格
人力资源管理师考试现在都实行机考模式,考试过程中不需要用笔,不过你可以带一只笔备用,以便签到或其他用途。
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