丸子丸子小樱桃
2019年4月2日人社部公布了新版人力资源管理师报考条件,取消了跨级报考。也就是说,除硕士及以上本专业或相关专业学历的,其他未取得证书的考生都要从四级开始报考。除硕士及以上本专业或相关专业学历的,其他未取得证书的考生都要从四级开始报考。部分地区可能目前还未实行新版报考条件,所以还是有机会跨级报考,即符合相应等级的报考条件就可以报考相应级别了。但是如果您考试的地区是实行新版人力资源管理师报考条件的话,那就是不可以跨级报考的。建议大家在报级人力资源管理师之前,可关注当地的人力资源管理师考试实行的新版报考条件还是旧版,从而确定自己考试时是否还能跨级考。如不能跨级考,也要及早做好备考人力资源管理师其他级别考试的准备。温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,本网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准!资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策,点击底部咨询猎考网,免费领取复习资料
人力资源管理师证书属于水平评价类证书,是对从事人力资源相关工作人员的工作能力的评定。获得证书后既能享受国家规定的相应职称待遇,又能凭借其职业资格证书的专业性从事
人力资源管理师是逐级报考,不能跨级报,只能从四级开始考,四级叫人力资源管理员,关注四级条件就可以了!
【导读】二级人力资源师相信各位考生都不陌生,很多考生都是以人力资源二级为自己的奋斗目标去前进的,2021年人力资源管理师报名季即将来临,那么,二级人力资源管理师
2019年4月2日人社部公布了新版人力资源管理师报考条件,取消了跨级报考。也就是说,除硕士及以上本专业或相关专业学历的,其他未取得证书的考生都要从四级开始报考。
如果符合条件的话,可以跳级报考,不一定要逐级考上去,这太浪费时间,也浪费钱啊。接受个人报名,但需要用人单位签章,因为个人经历个人说了不算,得由用人不当单位证明。
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