人力资源师是需要逐级考吗

人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师。人力资源管理师考试没有改革前，考生在还要符合相应级别的人力资源管理师报名条件是可以跨级报考的。人力资源管理师考试改革后，企业人力资源管理师不能跨级考试，需要一级级的考。所以说，现在考人力需要从4级人力资源管理师开始考!

2019年4月2日人社部公布了新版人力资源管理师报考条件，取消了跨级报考。也就是说，除硕士及以上本专业或相关专业学历的，其他未取得证书的考生都要从四级开始报考。除硕士及以上本专业或相关专业学历的，其他未取得证书的考生都要从四级开始报考。部分地区可能目前还未实行新版报考条件，所以还是有机会跨级报考，即符合相应等级的报考条件就可以报考相应级别了。但是如果您考试的地区是实行新版人力资源管理师报考条件的话，那就是不可以跨级报考的。建议大家在报级人力资源管理师之前，可关注当地的人力资源管理师考试实行的新版报考条件还是旧版，从而确定自己考试时是否还能跨级考。如不能跨级考，也要及早做好备考人力资源管理师其他级别考试的准备。温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料