人力资源师二级社保审核

一般是看你的地区，有些地方他平时是不要社保的，比如重庆其实不会查你的社保缴纳两年线，但是有些地方好像社保是硬性要求，你如果没有社保的话，好像过不了。

二建后审没有社保怎么办：1.二建后审过程中,可以将社保转移到该企业单位来,打开社保官网。2.点击我要申请按钮。3.选择社保转出地。4.点击提交申请按钮。

人力资源二级证报考条件(具备以下条件之一者)：1、连续从事本职业工作13年以上；2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；4、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；5、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；想要了解更多信息推荐尚德教育，尚德教育就是一家非常不错的机构，尚德集团在公司创始人欧蓬带领下，经过十余年发展，成为面授时代中国成人教育领域的领军机构。2014年6月6日起，尚德机构从线下培训模式全面转型为互联网教育模式，建立起国内领先的成人教育在线直播平台，是非常值得选择的。

目前还没有公布后审通知，最好是有社保，没有社保万一审核社保审核就无法通过。

关于2022年度二级建造师执业资格考试工作有关事项的通知

各县(区)人力资源和社会保障局、住房和城乡建设局，市各有关单位：

根据省人力资源社会保障厅、省住房城乡建设厅《关于2022年度二级建造师执业资格考试工作有关事项的通知》的有关精神，为做好我市2022年度二级建造师执业资格考试报名工作，现将有关事项通知如下：

考前抽查：

对照报考条件从当年报考人员中随机抽取部分人员进行信息比对。

考后审查：

(一)审查对象：截止2022年度，各科成绩均达到合格线的考生。

(二)审查时间：将在“江苏省人事考试网”发布审查公告，请考生务必保持报名注册时填报的手机号码畅通，以便及时接收相关提醒信息。

(三)上传补充材料：审查部门对报考资格存疑的审查对象，将告知其须在规定时限登录“江苏省人力资源和社会保障厅网上办事大厅个人办事-人才人事-江苏省人事考试报名”上传补充证明材料，逾期未上传的视为放弃审查资格。

(四)审查结果公示：省人事考试机构在江苏省人事考试网--专业技术专栏公示符合发证资格的考生名单，公示期10天。

(五)考后审查陈述申辩：审查对象依法享有陈述和申辩的权利。如对考后资格审查结果存在异议，可自接到查看审查结果短信通知或电话通知起7个工作日内，依法向市专业技术人员管理处进行陈述和申辩，市专业技术人员管理处复核后作出答复。

(六)报考人员不符合报考条件的，或者未按照资格审查要求办理报考相关事项的，按考试报名无效或者考试成绩无效处理，已缴考务费用不予退还。应试人员有故意隐瞒真实情况、提供虚假承诺或者以其他不正当手段取得相应资格证书或者成绩证明等严重违纪违规行为的，按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第31号)处理，记入专业技术人员资格考试诚信档案库。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

人力资源二级报考条件(具备以下条件之一者)（国家职业资格二级）（1）连续从事本职业工作13年以上。（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。（3）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作7年以上。（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。（5）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。