• 回答数

    6

  • 浏览数

    150

鱿鱼女王
首页 > 人力资源师证 > 阿里人力资源师

6个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

王道之战约定

已采纳

人力资源属于行政类的,一般工资在3000-5000,如果你想去阿里巴巴应聘,建议还是做一些阿里巴巴销售之类的,这些是属于基层,可以更好的阿里巴巴工作,而且薪水是看销售量,比较有潜力哦

阿里人力资源师

307 评论(10)

乐乐冰儿

最近,关于阿里人力资源的各种演讲满天飞。虽然我没有机会进入类似的企业,但我最近刚从大学毕业并找工作。我采访了很多公司,认识了很多HR。现在我将简要谈谈我自己的小观点。

1、人际关系

从我的感受来看,我觉得你在面试中被解雇可能会有点不高兴。因为我不知道你的能力,我不知道Ali的要求,所以我说不出谁错了。根据我个人的意见,大多数理科学生,尤其是程序员,更容易看东西,尤其是在人际交往和交流技巧方面。

2.我的建议在招聘过程中,企业不仅要考虑应聘者自身的能力和能力水平,还要考虑其人际沟通能力和团队合作能力。在许多地方,后者甚至比前者更为重要。

3.应届生求职,起点不宜定的过高。

这里的出发点不是薪水的高低,而是世界的态度,这反映在后者的能力上。从你的话中我可以感觉到你对人力资源技术门外汉的意见不屑一顾。有这么一个恶霸,也许你的专业能力真的很好。但企业招聘毕业生要做的是承认服从新兵,而不是招聘总工程师。这就是为什么人力资源部可以否决你。

4.我的经验分享一下我参加某股份制银行校招的时候,无领导面试的经历。一上来大家就唇枪舌战,我根本插不上话。50分钟的自由讨论大家撕逼了半小时,绝大多数考友都已经达成了一致意见。只有一个哥们还必须坚持自己的看法,舌战群儒,大有准备同归于尽之势。无领导结束之后是HR的单面。当时对方问我,你认为刚才谁表现最好?我连想都不想就说刚才那个一直在坚持自己选择的人。

1)为什么?因为我认为我们年轻人一是要有自信,面对质疑可以坚持自己的看法;二是要有团队意识,可以为了团队来调整自己的状态和看法。这两点,他都做到了。有的时候,选哪条路并不重要,重要的是大家可以齐心协力的走下去,因为这样我们就会发现,其实条条大路都是通罗马的。

2)你认为自己比不过他?

是,在这方面我没有提出异议的勇气。又说了一堆没有营养的话,最后竟然和我讨论起薪水了。走到这我就明白,HR并不看重你的能力和你的思想,能力够用就行,思想没有最好,他们不需要我有提出异议的勇气,他们只需要我可以附和,听话就可以了。因为我是个什么都不懂的应届毕业生。

5.总结如果你能心平气和的看到这里,那么我建议你反思一下自己在面谈里面是否存在上述方面的问题,如果存在,应立即改正。如果心态上改正不了,那么也不需要做面子上的伪装了,建议自主创业。

81 评论(15)

笑之典典

为何阿里巴巴待遇这么好,还是有很多人辞职?这几点是关键

258 评论(11)

倾城闸北摄影

1、理财规划师生活水平越来越高了,口袋也越来越鼓了,可是为什么还有那么多白领入不敷出?想让你的钱“生”钱吗?想快乐地高枕无忧地参与企业投资吗?面对越来越多的个人、家庭甚至企业的困惑,理财规划师大显身手。这些“钱袋子保姆”、“钱包秘书”,专业能力越强、工作经验越老道越吃香;收入不仅是佣金,还可以按项目或者按小时收取咨询费用。据《证券时报》报道,在过去6年中,中国理财业务每年的市场增长率已经达到了18%.含金量:目前,我国保险业、银行业等领域的理财规划从业人员的年收入一般在10万元人民币以上。2、人力资源师从以前的人事部门到现在的人力资源部门,从为企业提供服务到现在参与企业战略策划,人力资源成为一段时间以来职场关注率最高的话题之一。人力资源管理专家身价持续看涨。企业如何更好地“引才”“用才”“留才”成为决定企业成败的关键,而人力资源师正是该关口的掌舵人。含金量:权威机构调查显示,国内现在中高级人力资源专业人才缺口巨大,大集团公司的人力资源总监一般月薪在1~2万元之间;薪酬经理、招聘经理等月薪大抵在8000元左右;资深的人力资源师的薪资水准则以年薪报价。3、电子商务工程师电子商务是互联网在商业上的重要应用,而电子商务工程师是在全球商务活动趋向电子化的形势下应运而生的专业人员,是互联网商务活动的架构设计开发者和主要参与人员。这几年在线交易额持续增加,交易增加预示工作岗位需求增多,阿里巴巴、慧聪、当当等老牌企业一直在招人。去年以来掀起新一轮网络热潮,许多网络公司拿到大笔“风投”资金后,在迅速扩张,目前市场缺口10万人,未来10年将是商务网站从发展逐渐走向成熟的黄金十年,电子商务工程师在网络商务交易的创新和整合领域会成为最耀眼的职业领袖。从各大招聘网站发布的职位中可见一斑。电子商务时下已经是大学里面的一门专业课程,也是目前市场上最热门的培训课程。不过绝大多数大学和有关电子商务的培训机构主要是让学生了解电子商务的应用模式,基本组成,以及它的内涵,大多数还是停留在理论层面上。而江西新华电脑所开设的电子商务专业更加注重学生的实际操作能力,学制分为初中起点三年制双学历大专(中专+大专),高中起点两年制大专。江西新华电商专业的授课老师是由在电子商务某个领域比较擅长的专业人员组成,所授的能容主要包括免费B2B推广、seo优化、阿里旺铺操作、邮件营销等,针对性较强,且授课老师都是有工作经验或者曾经担任过电商公司重要职位的人,所讲解知识非常实用,也就是学了之后可以马上使用,可以帮助你少走很多的弯路。

305 评论(14)

郑二头头

来源丨21世纪经济报道 21财经APP记者丨白杨 北京报道编辑丨陆宇8月14日,有消息称阿里巴巴联合创始人蔡崇信将购买NBA球队布鲁克林篮网队剩下51%的股份。去年4月,蔡崇信已经斥资10亿美元收购了该球队49%的股份,当时,蔡崇信获得了在2021年之前以亿美元收购剩余股份的权利。从目前的消息来看,蔡崇信正准备行使这项权利。一旦收购完成,蔡崇信也将成为布鲁克林篮网队的全资持有者。在去年入股篮网队的时候,蔡崇信就表示,自己是一个终身体育迷,其早年也在纽约生活过一段时间,因此对这座城市有着特殊的感情。豪掷亿美元收购NBA球队,很多人会好奇蔡崇信究竟是谁。其实如果熟悉阿里巴巴发展历史的人,对他一定不会陌生。蔡崇信一直充当阿里巴巴的二号人物,他于1999年便加入阿里巴巴成为创始成员,并长期担任CFO一职,并主导建设了阿里巴巴早期的公司体系。可以说,阿里巴巴能发展到今天的规模,蔡崇信功不可没。如今,阿里巴巴的市值已经超过4200亿美元,蔡崇信也功成身退,开始追求自己的人生乐趣。在阿里巴巴工作的20年,也为蔡崇信积累的丰厚的财务回报,根福布斯年初的统计,蔡崇信的个人财富高达95亿美元。

326 评论(10)

龙井12345

肯定是个骗子,楼上是水军。

288 评论(13)

相关问答

  • 阿里巴巴人力资源师玉

    阿里巴巴高层现任: 1、马云, 阿里巴巴集团主要创始人,现担任阿里巴巴集团董事局主席。 2、蔡崇信,现任阿里巴巴集团董事局执行副主席。 3、陆兆禧 ,现任阿里巴

    陈好好很好 评论(7) 2025-09-13
  • 阿里人力资源管理师工资

    学历提升什么作用?学历提升的方式是非常多的,目前主要是以成考、自考、远程网络教育、电大为主。从含金量上来说的话,自考的含金量是其中最高的,其次是成考,最后是远程

    miss樱桃小米虫 评论(5) 2025-09-12
  • 人力资源师能进阿里么

    你好,阿里作为互联网大厂薪资待遇水平是很不错的。互联网企业岗位分为产品类、设计类、运营类和传统(财务行政后勤等)类,其中传统类岗位很少。以下作为 主要员工技术岗

    幸福0571 评论(3) 2025-09-13
  • 阿里人力资源培训师

    链接: 阿里巴巴管理三板斧。专注研究团队管理、擅长团队管理、铁军团队打造、政委体系搭建及企业文化建设。本次系列课程中,我们会分5大模块、30节系列课,原汁原味的

    小小织女星 评论(2) 2025-09-13
  • 阿里人力资源管理师证

    你现在这个经理的头衔是有5年了嘛?如果只是从事HR才5年的,经理1-2年说明你还早着吧。HR总监不只是对精通或了解六大模块那么简单,他的思路、想法、处事才是重要

    卫浴小哥 评论(4) 2025-09-12