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二级人力资源师报考条件：
1、连续从事本职业工作13年以上。
2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
4、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
5、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
6、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
7、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
扩展资料：
二级人力资源管理师的考试分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。
考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。
凡取得人力资源管理师职业资格证书的人员，依据湖南省劳动和社会保障厅和湖南省财政厅（湘劳社政字［2006］22号）文件规定享受相应津贴，其标准为：“已取得技师（国家职业资格二级）职业资格证书，且在相应岗位工作的，其津贴可按不低于150元／月的标准执行。”
参考资料：
百度百科-人力资源管理师
百度百科-二级人力资源管理师
二级注册建筑师考试合格成绩有效期为4年，在有效期内要通过全部科目，二级注册建筑师的建筑设计范围只限于承担国家规定的民用建筑工程等级分级标准三级以下的项目。 二级
冰河水心 评论（3） 2025-09-08 一般二级的通过率在30%-40%之间，这个属于国家统一考试肯定需要自己下功夫学习的，二级一共考三科，每科100分。60分通过即可。
h071232003 评论（4） 2025-09-09 企业人力资源管理师（二级）第三版的电子书籍在人力资源管理师的信息可以查看职业培训教育网。 人力资源管理师（Human Resources Professiona
雨丰是小兔 评论（6） 2025-09-08 人力资源管理不符合二级建造师报考条件，根据二级建造师《工程类或工程经济类专业对照表》得知，人力资源管理专业不在对照表内，不可以参加2021年二级建造师报考条件。
小夕玲儿 评论（3） 2025-09-08 二级人力资源管理师考试科目如下： 1、《理论知识》，题型是单项、多项选择题。考试的内容包括《企业人力资源管理师(基础知识)》《企业人力资源管理师(二级、三级、)
荤淡美食家 评论（3） 2025-09-08 优质人力资源师证问答知识库
