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企业人力资源管理师(二级)第三版的电子书籍在人力资源管理师的信息可以查看职业培训教育网。
人力资源管理师(Human Resources Professional,HRP)指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。
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你好自考教材要按照公布的教材信息购买,以前的教材可能已经不是现在课程的教材了,或者课程教材内容有了变化,所以还是按照教材信息购买新版教材,如果确认旧教材还是现在的教材,且内容一致,可以用旧教材。按照每次的考试计划,教育考试院会公布最新的专业科目的教材信息,可以到省教育考试院网站查询。
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这里面包含了:人力资源管理师二级新版教材的电子版(由于版权,为PDF格式,希望各位谅解),以及新旧教材的对比和变动的地方明细。我已经和几位老师校正过。
希望各位同学顺利通过。
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指定教材:1.《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)》(基础知识),中国就业培训技术指导中心组织编写,中国劳动社会保障出版社2.《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)》(常用法律手册),中国就业培训技术指导中心组织编写,中国劳动社会保障出版社3.《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)》(二级),中国就业培训技术指导中心组织编写,中国劳动社会保障出版社4.《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)》(三级),中国就业培训技术指导中心组织编写,中国劳动社会保障出版社5.《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)》(四级),中国就业培训技术指导中心组织编写,中国劳动社会保障出版社你考几级就参考上面的吧,不过,你要学的话,建议你在网上多找找资料,条件可以的话可以试试网络课程。
考人力资源证需要买的共三本书:人力资源管理师教程、法律常识、职业道德。二、三、四级通用备考教材:(基础知识常用法律手册)四级主教材:《企业人力资源管理师国家职业
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人力资源管理师二级考试应该购买的参考书籍如下: 人力资源管理师二级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。《理论知识》的题型是单项、多项选择 题;而《技
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【导读】近几日,四川省人力资源管理师补考考试通知发布,引起了很多考生关注,其中有上次报名未成功的和考试未通过以及打算报考的新考生,为了帮助大家都能顺利通过考试,
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