黑糖miko
不难。高级人力资源师(国家职业资格一级) 报考条件 1.具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。 2.具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。 3.具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。 4.、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
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人力资源管理师考证——中国十大热门考证之一;人力资源管理师证书——21世纪职场新宠HR经理人必备证书;根据中华英才网最近发布的职场人气排行榜显示:在需求量最大的“十大职场人气职位”统计中,人力资源管理连续多年排在前3位。 通过培训者,可参加全国统一考试,考试合格者将获得由劳动部颁发的人力资源管理师证书。该证书由国家劳动部统一鉴定、统一标准、统一命题、统一考核、统一编号、统一颁发、统一管理,全国通用,终生有效,不需年审,出国换证有效,是从业人员求职、就业、升职和加薪的有效证书凡取得高级人力资源管理师职业资格证书的人员,依据国家人力资源和社会保障部门和财政部门文件规定享受相应津贴,其标准为:“已取得高级技师(国家职业资格一级)职业资格证书,且在相应岗位工作的,其养老津贴可增加300元/月的标准执行。”详见网站 这个是浙江省的相应政策 你是哪里的?具体的要看当地的
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人力资源管理师分四级:一级:高级人力资源管理师;二级:人力资源管理师;三级:助理人力资源管理师;四级:人力资源管理员。报考条件:(此处省去一级报考条件)1、人力资源管理师(二级): 硕士学历,从事本职业工作一年;或本科学历,三年本行业工作经验;或大专学历,五年本行业工作经验;2、助理人力资源管理师(三级): 大专(高职)及以上学历,一年专职工作经验;或取得人力资源管理员资格证书后从事本职工作两年。3、人力资源管理员(四级): 高中(中职)或同等学历,一年专职工作经验。
人力资源可以啊 ,最好自己找个培训机构学习学习。
人力资源管理师国家职业等级: 一级:高级人力资源管理师,相当于高级职称。 组织制定和实施本企业人力资源管理的战略规划和重大事件的策略性解决方案。 二级:人力资源
(一)基本条件具有中华人民共和国国籍,遵守国家法律法规,无不良记录。2019年全日制普通高校应届毕业生须在2019年7月31日前取得毕业证、学位证和就业报到证;
第一、具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书; 第二、具有大专学历(含同
高级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者):(国家职业资格一级)(1)取得本职业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业高级人力资源
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