喝酒当喝汤
首先我不认同你们老师的观点，人力资源管理怎么不适合读研了？如果你想从事人力资源管理方向的教学、科研工作，只能读研！第二，人力资源管理重于实践操作，虽然你学过人力资源相关模块，读过劳动法，但是在现实应用中和书本上的东西相差甚远，尤其是劳动关系方面，绝不是背一下劳动法就可以解决的，不同行业、规模、企业性质的招聘渠道选择、培训计划制定、绩效考核及薪酬方案也是不同的，也不可能直接从书本上套用。故，人力专业重在实践操作，一般的企业，本科学历应该可以应对了，何况现在从事人力资源的很多是半路出家，还是在做简单的人事工作，缺乏对人力资源的整体规划和认识。第三，最重要的是看你个人的兴趣及职业规划了。如果喜欢和人打交道，喜欢从事人事方面的工作，可以考虑就业到企业中锻炼，知识再多，束之高阁，等于白费；如果想从事教学、科研方面，或者想通过读研提高自己的就业起点，可以选择读研。大学毕业前要做好自己的职业规划，以后可以少走弯路。祝你顺利！
华丽的转身159
嗯哥们你比较有前途啊！比较有志气的有木有啊！彭剑锋？？？哪个？？？复旦大学的？主编人资概论的？？有幸做他的学生？他是博导好不好啊小硕估计够不着啊！复旦啊！！！有木有！！ 哪个老湿说我们这个专业不要读研啊？？哪个啊？？？涂炭生灵啊！！！此专业读研不要太有优势哦很简单的以今年的国考中人资专业要求小硕（仅限）的职位有多少啊为例！估计会让那个说人资的不适合读研的教授泪如雨下 啊！有木有！！！另外，此专业的小硕就业前景不要太辉煌啊！只是首次进入职业规划期的薪水哦不会太高但是随着你找到人资的魅力所在，你的薪水哦，会让你感觉到世界的美丽！！！哈哈哈哈 请坚持你的专业方向，请坚持你的人生航向！ 比较认同楼上同学的学校排名，不过北大的光华管理学院、清华的经管院和南大的商学院也应该挤进前五啊 祝你好运
jack99huang
报名发的教材学习理论完全够用。可以补充些实操知识，吴冬梅等编著的《人力资源管理案例分析》结合时下商业，理论联系实践性强，值得一看。她还编著了一系列人力书籍，酌情选择，希望对你有所帮助！
对企业人力资源管理师有关注的人都知道，2021年人力资源管理师由统考改为等级认定评价考核，考试原本由人社部组织，现由各机构自行组织，很多人就担心，人力资源管理师
匆匆来匆匆走 评论（4） 2025-09-08 啥是剑锋金命？ 五行算命中年命的一种，在六十甲子纳音五行中，对应壬申年、癸酉年。 即生于壬申年、癸酉年的人，都是“剑锋金”命。 ：①宜晚婚。 ②女人老年安乐，
枫叶e宝宝 评论（2） 2025-09-07 企业人力资源管理师申报条件1. 普通受教育程度高中毕业（或同等学力）。2. 申报条件具备以下条件之一者，可申报四级/中级工：（1）累计从事本职业或相关职业①工作
球球阿月 评论（4） 2025-09-08 人力资源管理师的含金量是比较高的，因为人力资源管理师是人力资源行业的国家级升职考试，能够考取成功的人往往是这个行业特别优秀的人。人力资源管理师的就业前景肯定是非
神兽史瑞克 评论（3） 2025-09-07 互联网时代人力资源管理的新思维 有人说互联网是一种思维，也有人说互联网是一种技术或工具，彭剑锋教授则认为互联网是一个新时代!作为一个新时代，不管我们认不认识到、
紫色的花瓶 评论（5） 2025-09-07 优质人力资源师证问答知识库
