司法考试人力资源管理师

英语四六级证书，计算机二级证书，教师资格证，驾照，注册会计师，司法考试，人力资源管理师，审计师，评估师，理财规划师，心理咨询师，公共营养师，物流业资格证等等，都不限制专业的。值得注意的是，注会考试要求最低学历是大专，而司法考试则要求大学本科学历才能报考。

不限专业上班族可以考会计证、电工证、焊工证、登高作业证、建筑师证……

电气工程师、会计师、律师证、税务代理证、导游证都好。

主要看你适合或者擅长的方面。

结合你的专业考取职业资格证书。国家实行职业资格证书制度，由经过劳动保障行政部门批准的考核鉴定机构对劳动者实施职业技能考核鉴定。

国家职业资格分为初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、技师（二级）、高级技师（一级）。

1．职业资格证书制度的含义职业资格证书制度是劳动就业、用人制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。 职业资格证书制度是指按照国家制定的职业标准或任职资格条件，通过政府认定的鉴定评价机构对从业者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。为与国际接轨，在借鉴多数国家先进作法的基础上，结合我国国情，国家有关部门确定了国家职业资格证书体系。

2．职业资格证书的作用作为与国际接轨的双证(学历证书和国家职业资格证书)之一,职业资格证书是从业者从事某一职业的必备证书，表明从业者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明.与学历文凭证书不同，职业资格证书与某一职业能力的具体要求密切结合，反映特定职业的实际工作标准和规范，以及从业者从事这种职业所达到的实际能力水平，所以它是从业者求职、任职的资格凭证，是用人单位招聘、录用从业者的主要依据，也是境外就业办理技能水平公证的有效证件。职业资格证书可记入档案并与薪酬挂钩。根据我国劳动和社会保障部职业技能鉴定中心与英国伦敦工商会考试局（简称LCCIEB）签署的“中英职业资格证书合作项目联合颁发合作协议”，考取中国国家劳动和社会保障部职业技能中心（简称OS-TA）认可的职业资格证书，不仅全国范围内通用，还可以作为进行法律公证的有效的文件，在全球90多个国家畅通无阻。

3．就业准入制度的含义就业准入制度是国家职业资格证书制度的主要内容。所谓就业准入，是指根据《劳动法》和《职业教育法》的有关规定，对从事技术复杂、通用性广、涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利益职业的从业者，必须经过培训，并取得职业资格证书后，方可就业上岗。实施就业准入制度和确定实施的范围是根据国家职业资格证书制度实施步骤和总体目标并结合部分职业的特点、要求确定的。某些职业（专业）由于其技术性、专业性强而约定俗成地很早就实行了职业资格证书制度，如律师、注册会计师、电工、锅炉工等。随着我国经济的飞速发展，科学技术水平的不断提高以及各行各业规范化的发展，一些原没有规定的职业也将逐步实施职业资格证书制度，例如当前的一些白领职业：人力资源管理、营销管理、行政管理、物流及物业等，最终目标是绝大多数职业岗位上的从业者都将实施职业资格证书制度。国家为保证就业准入制度的实行，明确规定：对职业介绍机构的行为--国家对实行就业准入的职业，要求职业介绍机构要在显著位置公告；求职登记表中要有登记职业资格证书的栏目；用人单位招聘广告栏中也应有相应职业资格要求；职业介绍机构的工作人员，对国家规定实行就业准入的职业，应要求求职者出示职业资格证书并进行查验，凭证推荐就业；用人单位要凭证招聘用人上岗。对用人单位违反该制度的行为--对招收未取得相应职业资格证书人员的用人单位，由县级以上劳动保障行政部门给予警告，并可处以1000元以下罚款，同时责令用人单位限期对有关人员进行相关培训，取得职业资格证书后再上岗。###英语四六级证书计算机2级证书以及你专业方向的证书###计算机1级 英语4级 专业证书

参考资料

爱问：

1、法律职业资格证书

法律职业资格考试（简称法考）为原司法考试，2018年正式改革为法律职业资格考试，报名要求改变，需要法律专业的学生报考。

法考考试难度大，历年通过率不超过10%，更是有着“天下第一考”之称。想要从事律师、检察官、法官、公证员等法律职业都是需要考过法考的。

不过2018年法考改革后，法考通过率有所增加，法考红利期来临，越来越多的考生参加法考，但2020年之后很可能会加大考试难度降低通过率，想要报考的考生要尽早备考。

2、注册会计师（CPA）

注册会计师是我国财会界最高级的证书，是从事执业注册会计师的入职门槛，从1991年举报注会考试至今，共万报名参加CPA考试，但截至2018年我国仅 万人取得证书，6门考试在5年内完成，平均每年单科通过率在20%左右，足以证明其考试难度之大。

3、国际注册会计师（ACCA）

国际注册会计师是国内给ACCA的俗称，在国际上大多被称为特许公认会计师公会，是目前世界上最领先的专业会计师团队，也是当今最负盛名的国际性会计师组织之一，已得到了欧盟立法及许多国家公司法的承认，被认为是“国际财会界的通行证”，其含金量非常高的。

4、特许金融分析师证书（CFA）

与CPA有些像姐妹的CFA也有着和注册会计师类似的名字——“注册金融分析师”。作为金融投资界的CPA也被视作金融投资界的MBA，不仅是全英文考试，对考生的金融知识要求也极高。

不仅如此，CFA分为3个不同级别的考试内容，考生必须依次完成三个不同的级别才能拿到最终的证书，其证书难度也是非常大的。

5、中国精算师证书

精算师证书大家应该也不是很陌生，近年来新兴起的一个薪资极高但考取入职资格证的难度很大的一个职业，被称为“金领中的金领”，目前中国被世界保险界认可的真正的精算师人数极少，所以说精算师也是一个非常不错的职业。

但精算师证书也是非常难考的，平均需要5-7年的时间才能考下来，有许多人半途而废，此证含金量极高，但考取的人数却非常少。

其他值得考的证书简介：

1、执业医师证书

执业医师资格证也是一项含金量非常高的证书之一，是从医的第一道硬性门槛，相比前5个考试，难度没有那么大，但也不容小觑，而且医疗是对我们生命安全最大的保障，想要从业必须要有执业医师资格证，执业医师的要求也会越来越高。

2、教师资格证

教师资格证与执业医师证相同，都是从事相关职业的第一道硬性门槛，从事教育行业必须拥有证书，没有证书不能被学校正式聘请，很多人在大学期间都考下了教师资格证，其考试难度虽然不是很大，但很实用。

3、人力资源管理师证书

人力资源管理也是一个非常人们的行业，不过人力资源共分为4个等级，是分开考取的，对于求职者来说，是个很好的加分证书。

4、心理咨询师证书

无论是国内还是国际上，随着社会压力的逐渐增大，人们都开始更加重视自己及他人的心理健康的问题，因此心理咨询师也开始进入了人们的视野和日常生活，甚至成为了大型企业所必不可少的一个部门。

而国内的心理咨询师分为一二三级，报考标准条件不同，一般要求有心理学、教育学和医学专业的教育背景。

5、银行从业资格证

银行从业资格考试的在校大学生直线增长，每年报考人数将近百万。银行在职人员考量也是逐年增长，银行招聘公告明确要求"具有银行从业资格"。并且国内很多银行都将银行证书作为转正和升职的必备条件。中级银行从业证书有工作年限限制，不过初级没有这样的要求。

可以考一级人力资源管理师、司法考试等。

高级人力资源管理师（Human resources management division）按级别划分“人力资源管理师一级”指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的高级管理人员。高级人力资源管理师属中华人民共和国劳动和社会保障部举办、全国统一考试、政府认证的资格考试。是从事人力资源管理工作的国家标准。由于证书颁发方（国家劳动部）的权威和课程体系的有效，该证书获得了中国企业的普遍尊重，已逐步成为人力资源工作者的从业资格证书。

考核分三部分进行：理论知识考试（含职业道德和专业知识）、专业技能考核和综合评审。

国家司法考试是中华人民共和国司法部依据《中华人民共和国法官法》、《中华人民共和国检察官法》、《中华人民共和国律师法》、《中华人民共和国公证法》和《国家司法考试实施办法》的有关规定设立的法律类职业证书考试。担任律师、法官、检察官和公证员必须通过国家司法考试。国家司法考试每年的通过率一般在全国考生人数的10%左右。

考试主要测试内容包括：理论法学、应用法学、现行法律规定、法律实务和法律职业道德。国家司法考试实行全国统一命题和评卷，成绩由中华人民共和国司法部国家司法考试办公室公布。国家司法考试的考试成绩一次有效。通过国家司法考试的人员，由中华人民共和国司法部统一颁发相关证书并可以从事律师、法官、检察官和公证员的工作。

如果不限制专业，上班族 可以考会计资格证 、人力资源师证 、也可以考一个监理证