• 回答数

    6

  • 浏览数

    195

木姑娘Zara
首页 > 人力资源师证 > 二级人力资源师好考

6个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

smilejoyce922

已采纳

人力资源管理师二级比较难。人力资源管理师二级的报名条件也要比人力资源管理师三级要高一些,并且难易程度取决于个人的努力情况。报考人力资源二级的条件:企业人力资源管理师(具备以下条件之一者):(1)连续从事本职业工作13年以上。(2)取得本职业三级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。(3)取得本职业三级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。(5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。(6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕业证书。(7)取得硕士研究生及以上学历证书,连续从事本职业工作2年以上。如果想要报考人力资源管理师,推荐咨询尚德教育。尚德教育合作海外名校,申请入学,学制短,授课教师经验丰富。尚德教育主营业务是自考业务,附带的也有一些资格证考试,而且尚德在全国确实做的非常好,授课方式主要是直播加录播课的形式进行大班授课,学习过程中会有班主任负责全程的服务。尚德机构2021年特别推出培训费用损失保障,考试不通过可按协议获得保障金补偿。点击一下,了解更多关于人力资源管理师证书的信息

二级人力资源师好考

206 评论(11)

我的太阳0001

两个资质的适用范围不同,没有冲突,难度和重要性基本相同,属于中低级。

经济师为职称,二级人力资源经理为职业资格证书。

人力资源,比较通用一些。大多数企业仍然认可传统的职称,建议考取中级经济师。

1,二级人力资源管理师的考试分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。

理论知识考试与专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师还需进行综合评审。

考核合格者,由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。

2,“中级经济师”是我国职称之一,属于经济师类别。要取得“中级经济师”职称,需要参加“经济专业技术资格考试”。考试每年举行一次,考试时间一般安排在11月初的第一个周末。

按专业可分为人力资源管理、工商管理、农业经济、商业经济、财政税收、金融、保险、运输经济(民航、铁路、水路、公路)、邮电经济、房地产经济、旅游经济、建筑经济15个专业。

245 评论(12)

哆啦Y梦

很难说二级人力资源师考试难易,只能说当事人是否已经努力学习,是否有兴趣,考试是否已经做好准备,有没有对二级人力资源师考试的内容进行复习。人力资源管理人员是指获得国家职业资格证书并从事人力资源规划的管理人员。人力资源经理有四个级别,即:四级人力资源师(中级国家专业资格)、三级人力资源师(高级国家专业资格)、二级人力资源师(国家职业资格)技术员)、一级人力资源师(国家职业资格高级技术员)。相对而言,这并不困难。要求考生获得每门科目成绩为60分的证书。考核合格的,由劳动和社会保障部颁发相应水平的职业资格证书,并在劳动部官方网站上进行统一的号码登记管理和网上查询。它与求职者、约会、晋升、(包括出国法律)相关,有效凭证可以在全国范围内记录在文件、中。。人力资源师考试内容涉及企业人力资源规划、招聘和配置、培训和发展、绩效管理、薪资和福利管理、劳动力关系管理和其他相关基础知识。。每个级别的考试科目如下:1)人力资源部考试的三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。2)人力资源管理部门的一级和二级分为《理论知识》、《技能操作,》和《综合复习》。①《理论知识》是单项、多选题。②《技能操作》评估问题包括计算分析问题、案例分析问题和方案设计。③《综述》包括论文和论文答辩。综上所述就是小编整理的二级人力资源师考试的相关内容,相信你也对二级人力资源师考试难考吗,有了自己的回答。

172 评论(14)

留留恋恋

我觉得不难,据我们老师告诉我们,人力资源二级要比三级容易,因为考点没三级的多,我们部门的副经理一次性就过了,不过二级要写论文的。我是考三级的,我是认为三级的比二级的难多了。

323 评论(13)

飘泊四方的狼

相对来说不难,要求考生单科成绩达到60分即可获得证书。凡考核合格者,由劳动和社会保障厅颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。人力资源管理师考试分四个级别,分别为:一级、二级、三级、四级。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。各级别考试科目如下:1)人力资源师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。2)人力资源管理师一级和二级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。①《理论知识》的题型是单项、多项选择题。②《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。③《综合评审》是包括论文和论文答辩。

163 评论(10)

锦瑟无端2325

人力资源师在社会上的需求越来越多,同样越来越多的人去报考人力资源师,但每一个人都清楚的知道人力资源师报考条件的,人力资源师报考条件根据报考等级来说,是不同的。今天就具体给大家介绍一下三级人力资源师报考条件。三级人力资源师报考条件如下:(1)连续从事本职业工作6年以上。(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(7)具有硕士研究生及以上学历证书。只要满足以上七个条件之一的人员就是符合三级人力资源师报考条件的,通过以上关于人力资源师报考条件的介绍,可以清楚地看到三级人力资源师报考条件并不是很高,相信绝大多数的人都可以达到,对于三级人力资源师报考条件还有不懂的,可以直接到上海三才人力资源培训进行咨询。

341 评论(11)

相关问答

  • 人力资源师二级好考么

    人力资源管理师二级比较难。人力资源管理师二级的报名条件也要比人力资源管理师三级要高一些,并且难易程度取决于个人的努力情况。报考人力资源二级的条件:企业人力资源管

    轻舞飞扬庆庆 评论(7) 2025-07-25
  • 人力资源师二级好考

    一年比一年好考。 企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试,考试合格后由人力资源和社会保障部颁发,人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。按照

    赤影妖妖艾可 评论(6) 2025-07-24
  • 人力资源师考二级好考吗

    我觉得不难,据我们老师告诉我们,人力资源二级要比三级容易,因为考点没三级的多,我们部门的副经理一次性就过了,不过二级要写论文的。我是考三级的,我是认为三级的比二

    小龇everything 评论(8) 2025-07-26
  • 人力资源师二级好不好考

    人力资源管理师二级比较难。人力资源管理师二级的报名条件也要比人力资源管理师三级要高一些,并且难易程度取决于个人的努力情况。报考人力资源二级的条件:企业人力资源管

    晓晓小同学 评论(6) 2025-07-26
  • 人力资源师二级好考不

    人力资源师很好考,人力资源管理师证书考试内容大都是书本上机械的原内容,只要记忆力好,肯背书,通过的问题不大。人力资源管理师报考级别有一级、二级、三级、四级。考试

    Mikewen126 评论(8) 2025-07-24