月球的球球
可以,但因你是在校大学生,工作经验肯定是暂缺,故只能考四级。 以下为摘自人力资源和社会保障部的报考条件,三级给你参考,二级和一级的要求过高,不符合条件,不再一 一贴给你,谅解。 A/ 四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者) (1)连续从事本职业工作1年以上。 (2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 B/ 三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者) (1)连续从事本职业工作6年以上。 (2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。 (3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。 (5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。 (6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (7)具有硕士研究生及以上学历证书。
可以,但因你是在校大学生,工作经验肯定是暂缺,故只能考四级。
听艾德说是目前人力资源管理师考试总共是有四个级别的,一般一般在校大二以上可以报考人力资源管理师三级的
不能。 人力资源管理师报考最低要求是至少一年的本职工作经验才可以参加报考。
可以报考。 可以考三级企业人力资源管理师。 看一下你们学校是否有职业技能鉴定中心,一般学校的职业技能鉴定中心可以直接报名,若不行,则需要到社会上的培训机构报名,若不想培训,可以在报考费的基础上多加100-200元,看他们是否愿意帮你报考。暂时不接受个人报考,都是一个团体团体的报名,一般就是一个职业技能鉴定中心统一把报名资料报给主考机构。
人力资源管理师证书 ,肯定对未来找个人力资源相关工作最有帮助。但考人力资源管理师证书是需要工作单位开证明的,考初级的人力资源师助理证书,对证明的要求不高,你找个实习单位开个工作证明就可以了。 其他人力资源相关文章可参考: 人力资源专业职业规划及2个可行的职业发展方向 该跳槽还是坚守?人力资源转行做管理咨询
当然可以 师范类学生不就是在校考的嘛
欧罗百利
助理人力资源管理师证相对于一级、二级证比较好考。助理人力资源管理师属于国家职业资格三级,只要认真看书,就可以通过。报考助理人力资源管理师需要具备以下条件,其中之一即可。1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后,连续从事本职工作2年以上,经正规培训,并取得毕业证书。 2、具有大学专科学历(含同等学历),连续从事本职工作3年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书。 3、具有大学本科学历(含同等学历),连续从事本职工作1年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书。 4、取得本专业或相关专业硕士学位,经正规培训,并取得毕(结)业证书。 5、具有高中、中专学历,连续从事本专业工作8年以上。人力资源管理师三级和四级考试分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷,很多地区,有相关专业的学生可以申请免考一定的科目,只考实操。人力资源管理师二级则分为“理论知识”、“技能操作”和“综合评审”。相对来说,三级助理人力资源管理师考试是比较简单的。想要了解更多关于报考人力资源管理师的信息,推荐咨询尚德教育。尚德教育合作海外名校,申请入学,学制短,授课教师经验丰富。尚德机构是主打自学课程,辅导自考生课程。首先要有耐心和毅力精力来学习课程。课程一般在晚上七点到九点半,看题海课和串讲课一般是周六或周日下午一点到六点,尚德机构的班型服务期都是两年,大部分地区一年都是两次考试,时间分别是四月和十月。点击一下,了解更多关于人力资源管理师证书的信息
葳蕤9999
1.如果应聘人力资源的话有一点用,但不是有它就一定能行,说实话人力这事还是需要经验的,在同等条件下有这个证会优先考虑。2.人力资源岗用这个证,女生男生都能干,但是具体的要看公司了,有的公司考虑到去外地招聘之类的可能想要男生。3.大学本科一般都是考三级,也就是人力资源师助理,我是大三考的,大二也可以考,但考虑到大三专业课学的差不多了,考起来更容易,所以大三考的。4.具体流程:我们学校是系里统一报的,因为我时间比较紧,就报了个辅导班,培训加报名花了320元。一般学人力资源专业的系里都报,到时候学校会到处都是报名传单,放心吧!如果你不放心,到时候也可以到网上找找,很多的。
抬头走我路
一、考试简介 企业人力资源管理人员职业按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)。 1、考试时间 全国统考一年两次,分别为每年五月份和十一月份,考试内容分为理论知识和职业道德(考试时间150分钟)、专业技能(考试时间120分钟),考试在一天内完成。 2、证书 按照“社会效益第一,质量第一”的原则,职业资格双认证工作在自愿参加的前提下,实行全国统一标准、统一教材、统一命题、统一鉴定时间、统一证书核发。凡考核合格者,由劳动和社会保障厅颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。 3、培训教材 国家劳动和社会保障部出版社出版的企业人力资源管理人员基础知识、工作要求(上、下册)、常用法律(中国劳动和社会保障出版社出版)和职业道德。 4、报考方式 (1)考前培训:根据个人的现有条件,申报相应等级的指定教材的培训。 (2)鉴定申报:符合申报条件的人力资源管理工作人员,经过考前培训后,由培训机构负责向劳动部门申报考生资料并组织参加全国统考鉴定。 二、申报条件 (一)人力资源管理员(以下条件具备其中之一即可) 1、具有本专业或相关专业大专以上学历(含同等学历),连续两年从事本职业工作一年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书。 2、具有大专学历(含同等学历),连续从事本职工作2年以上。 3、具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。 (二)助理人力资源管理师(以下条件具备其中之一即可) 1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后,连续从事本职工作2年以上,经正规培训,并取得毕业证书。 2、具有大学专科学历(含同等学历),连续从事本职工作3年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书。 3、具有大学本科学历(含同等学历),连续从事本职工作1年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书。 4、取得本专业或相关专业硕士学位,经正规培训,并取得毕(结)业证书。 5、具有高中、中专学历,连续从事本专业工作8年以上。另外,人力资源管理师和高级人力资源管理师也要具备相应条件 (三)人力资源管理师 (以下条件具备其中之一即可) 1、取得助理人力资源管理师职业资格证书后,从事本职工作3年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书者。 2、具有大学专科学历,从事本职业工作8年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书者。 3、具有大学本科学历(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书者。 4、具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以,经正规培训,并取得毕(结)业证书者。 5、具有博士学位(含同等学历),经正规培训,并取得毕(结)业证书者。 6、从事本职业工作10年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书者。 三、报考资料 1、填写《中华人民共和国职业资格鉴定申报表》一式两份(下载) 2、一寸彩色照片4张,两寸彩色照片2张 3、学历证、身份证复印件各两份。 4、人力资源管理师考生须准备1500 字以上工作总结一篇,3000 字左右工作相关论文一篇!加油吧,祝你好运!
可以,但因你是在校大学生,工作经验肯定是暂缺,故只能考四级。 以下为摘自人力资源和社会保障部的报考条件,三级给你参考,二级和一级的要求过高,不符合条件,不再一
不可以,工作年限不够。 1、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。 2、取得本职业或相关职业四
不可以,工作年限不够。 1、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。 2、取得本职业或相关职业四
企业人力资源管理师你好,我刚刚通过了二级考试。助理应买的书是:1.《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)》(基础知识),中国就业培训技术指导中心组织
你今年多大了?
优质人力资源师证问答知识库