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一级企业人力资源管理师是最高级别的职业资格证了,它不仅需要理论和技能都通过,还需要论文答辩和综合评审都通过才行。还是有一定难度的。而且也不是谁都能够报考的,有一定高度的报考条件,我贴给你看一下,希望能帮到你。国家职业资格企业人力资源管理师鉴定申报条件 根据劳动保障部有关文件精神,国家职业资格申报条件为(符合以下条件之一):一)高级人力资源管理师(国家一级)依据国家人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心(劳社鉴函[2009]04号)文件规定,国家职业资格一级企业人力资源管理师试验性鉴定,具备以下条件之一,经高级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时,并取得结业证书。1、连续从事本职业工作18年以上;2、具有相关中级专业技术职称满3年;或具有副高以上专业技术职称;3、具有本科(或同等学历),从事本职工作满8年;4、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。深圳深职训 人 力 资 源 网 上有 劳动局 专业 解 答的。你可以 问 问
二级人力资源管理师考试有三个科目,考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。二级人力
及企业人力资源管理师成绩是合格就可以过,因为这个四级企业人力资源管理师市场利用率是非常大的所他们
听说有本《企业人力资源师考试通关宝典》,不知道效果怎么样?
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考的比较简单,三个级别不同一级:2个简答+4个案例分析二级:3个简答+3个案例分析三级:2个简答+1个计算+3个案例(其中一个可能是方案设计)
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