第一师人力资源

目前国家取消了很多职业资格证书，在人力资源领域保留下来的就只有人力资源管理师的证书了，所以含金量也会越来越高。而且在很多地方考人力资源管理师证书是有补贴的，因此越来越多的小伙伴加入到了一级人力资源师的考证大军，今天小编就整理了几位小伙伴的通关心得，在此归纳一下，分享给大家。第一点：教材是三科考试的基础，至少要看三遍。教材是三科考试的基础、基础、基础。重要的话说三遍! 我是这样看教材的，第一遍翻书，没错，就是翻书，主要是了解每一章、每一节、每一单元的标题，知道关键词，形成大纲。第二遍，看每一页自然段的第一行。遇到已在自己的知识结构里的可以略过，没必要浪费时间。经过前两遍对教材内容基本了解。第三遍，因人而宜的看，看自己不能掌握的全部内容，不能只看第一行啦。第二点：多做历年真题。我是从2016年5月真题做起。有时间的话，多刷几遍。理论题部分，重点关注做错的题，不能只记正确答案，一定要知道其它选项错在哪儿。因为每年出题的方式可能会变，但考点内容不会变，这叫以不变应万变。实操题部分，会有重复出题的情况，比如之前考的是简答题，下次会在案例题其中的一问再考一次。第三点：论文也要重视。论文是这三科里最容易过关的，但是不代表不需要花时间做准备。相信很多小伙伴可能都是临考试前才看看几遍网上搜索的论文，积累一下就去考试。当然，有很多有才华有把握的小伙伴来说，这科真心是没啥要准备的。如果你像我一样，没有那么把握的话，还是老老实实的提前做准备，看别人的论文时，分析一下论文的题目、结构及解决方案或思路。如果出这样的论文题材我该如何来写。以上就是编今天分享的一级人力资源师通关心得，希望对以后要考试的朋友们有帮助。