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一级人力资源管理师证书是人力资源管理类证书的最高级别,在人力资源管理领域具有极高的含金量。
应届大学生可以考人力资源资格证,但是必须通过企业人力资源管理师正规培训达到相应学时,取得结业证书方可报考。人力资源管理师证书是人力资源从业的敲门砖,含金量很高,它是我国13项职业资格证书含金量较高的证书之一。
一级人力资源管理师注意事项
仔细阅读题目所给出的案例背景,结合问题分析关键的考核知识点。
注意题目中所问的问题是否有跨模块,如果有,涉及了哪个模块的具体哪些知识点。
回忆考核的该知识点对应的内容,作答时紧扣相应的知识点,如果实在没有知识点可写,结合自身所在单位的实际情况进行对比分析,加入自己的个人见解。
想要考人力资源证书,可以携带学历证明、报名表、身份证复印件、工作经历报表等材料,到当地的劳动保障厅,职业技能鉴定中心进行报名,也可以在当地的代理机构进行报名。想
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A,现代人事管理先驱,人事管理之父-罗伯特欧文欧文对管理学中的贡献是,摈弃了过去那种把工人当作工具的做法,着力改善工人劳动条件,诸如提高童工参加劳动的最低年龄;
计算题一般考的是薪酬方面的,定员计算的比较少,但是每年的题目都不一样,你可以看看定员的公式,还是蛮简单的,如果考题当中有的话直接套用公式就可以了