人力资源师电子证书

你是自考本科？还是专科？劳动部人力资源证书考试有要求的，你在校的只能考助理人力资源管理师或者是人力资源管理员。学历越高报考的级别越高，学历低，要求工作年限高，否则不能报考。具体报名方法到当地人力资源和社会保障局（厅）的技能鉴定中心报名即可。【报考条件】ⅰ、高级人力资源管理师（一级）1、从事本职业19年以上；2、取得本职业二级证书后,连续从事本职业工作4年以上；3、大学本科学历，从事本职业8年以上；4、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。ⅱ、人力资源管理师（二级）1、高中、中专学历从事本职业13年以上；2、取得本职业三级证书后,连续从事本职业工作5年以上；3、大学本科学历，从事本职业5年以上；ⅲ、助理人力资源管理师（三级）1、从事本职业6年以上；2、大专学历，从事本职业3年以上；3、大学本科学历，从事本职业1年以上。【统考时间】国家劳动与社会保障部统一安排考试，考试时间在每年的5月和11月。【考试形式】卷一：基础知识；卷二：技能操作。共2份试卷，均为笔试。人力二级另需参加论文答辩。

是的，劳动和社会保障部规定的中国人力资源管理师电子证书编号有20位数字，是由由中国人力资源协会发放的电子证书，用于识别证书持有者的资格和身份。

1、在国家职业资格证书查询这个网站查询，网址：网页链接

2、人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。

扩展资料：

申报条件

企业人力资源管理师调整后的申报条件

（一）严格执行四、三、二、一逐级报考机制。

（二）四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）

1、连续从事本职业工作1年以上。

2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（三）三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）

1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；

2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；

3、具有硕士研究生及以上学历证书；

4、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

6、连续从事本职业工作6年以上。

参考资料：百度百科--人力资源管理师