人力资源管理师是人力部吗

劳动局，也就是人力资源社会管理部

人力资源管理师资格证书还是非常有用的。企业人力资源管理人员各省统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(职业资格四级)、助理人力资源管理师(职业资格三级)、人力资源管理师(职业资格二级)、高级人力资源师(职业资格一级)。人力资源管理师已经是十大含金量较高的证书之一，随着人力资源管理师越来越被认可，其含金量越来越高，特别是一级人力资源管理师。目前，三级人力资源管理师已经成为人力资源管理的入门坎。经过调查人力资源部门的月薪，总监一般为1万元到万元;人力资源管理师通常在8000元左右，较高不超过万元;招聘经理、薪酬经理为4000元到8000元之间;绩效经理6000元到15000元左右，人事专员为2000元至4000元。由此可以得出人力资源管理师证书不论是含金量还是用处，都是非常高的。如果想要报考人力资源管理证书，推荐咨询尚德教育。尚德教育合作海外名校，申请入学，学制短，授课教师经验丰富。尚德教育主营业务是自考业务，附带的也有一些资格证考试，就自考方面来讲，尚德在全国确实做的非常优秀，授课方式主要是直播加录播课的形式进行大班授课，学习过程中会有班主任负责全程的服务。尚德机构2021年特别推出培训费用损失保障，考试不通过可按协议获得保障金补偿。 点击一下，了解更多关于人力资源管理师证书的信息

人力资源管理师是人力资源与社会保障部命题。根据查询相关公开信息显示，企业人力资源管理师考试为全国统考，除了上海以外，各地区考试题目一致，因为各个省市为统考，所以并无难易区别，企业人力资源管理师考试中，一级、二级考试分为职业道德、理论知识、专业能力、综合评审四部分，理论知识：职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识，专业能力：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理，综合评审：论文的撰写。