小李飞刀xy
你要考试的话就去培训学校报班,因为自己不可以报考!你要是只学习就买 人力资源管理二级 和 人力资源管理基础,再买一本人力资源法律 就行了。最好再买本案例! 你要是参加考试的话买学校提供的书籍就够了,好好上课,有问题多问,做做练习册, 二级有论文,所以要多看看案例分析
狂想妄想不想
二级和三级考试对以上内容要求掌握的程度不同。国家统考教材:《企业人力资源管理师培训教程》(二级)、(三级);《《国家职业资格考试指南》(二级)、(三级);《企业人力资源管理基础知识》、《职业道德》二级三级通用共计四本书。
重庆渝祥居
人力资源管理师四级教材:1、《职业道德》;2、《企业人力资源管理师基础知识》;3、《企业人力资源管理师四级考试指南》;4、《企业人力资源管理师四级考试教材》。出版社:中国劳动社会保障出版社 人力资源管理师三级教材:1、《职业道德》;2、《企业人力资源管理师基础知识》;3、《企业人力资源管理师三级考试指南》;4、《企业人力资源管理师三级考试教材》。出版社:中国劳动社会保障出版社 人力资源管理师二级教材:1、《职业道德》;2、《企业人力资源管理师基础知识》;3、《企业人力资源管理师二级考试指南》;4、《企业人力资源管理师二级考试教材》。出版社:中国劳动社会保障出版社 人力资源管理师一级教材:1、《职业道德》;2、《企业人力资源管理师基础知识》;3、《企业人力资源管理师一级考试指南》;4、《企业人力资源管理师一级考试教材》。出版社:中国劳动社会保障出版社广东这边的中大职业培训学院的人力资源管理师培训课程不错,有很多中山大学的老师来讲课,还有保过班和十大保过模块,交通也很方便,不知道你是在哪里的呢。
piaopiao1234
应付考试足够了。我个人认为好的人力资源师,应该学习《组织行为学》,然后就是超强的沟通能力和理解能力。中国的人力资源师只能说是可以做人事工作,离人力资源还远得很。
春天的薄荷叶
\下是人力资源师考试报考条件,供你参考: 助理人力资源管理师(国家职业资格三级) (1)连续从事本职业工作6年以上。 (2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。 (3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。 (5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。 (6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (7)具有硕士研究生及以上学历证书。 人力资源管理师(国家职业资格二级) (1)连续从事本职业工作13年以上。 (2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。 (3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。 (5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。 (6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。 一、人力资源管理师考试分多少个级别? 按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级) 二、人力资源管理师考试考几科?分值如何? 人力资源管理师考要参加两个科目考试,即基础知识和技能操作。基础知识考试采取标准化试卷书面测试方式,考生在答题卡上作答。技能考试采取闭卷书面测试方式,考核的题型包括计算分析题、问答题和案例分析题等。 卷面分值100分,60分为及格。师级资格另外还需参加论文综合评审(撰写与答辩)。 三、如何报名参加考试?什么时候报名? 目前考生不可以个人报名,只能通过培训单位代报。参加环球网校网上辅导,将由网校为考生办理报名事宜。 试内容分为两部分,报名时间一般在3月和9月份。 四、报名需要提交哪些材料? (1)学历证书1份,身份证复印件2份; (2)从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明; (3)免冠近照1寸、2寸蓝底彩色照片各4张。 五、考试在什么时候举行 全国统考时间分别在5月和11月份。考试结束后,成绩一般在考后2个月通知。 六、论文答辩时间 (1)论文答辩时间一般在考试结束后,一个月之内进行。(考生需携带本人身份证和准考证参加答辩) (2)答辩的主要程序分为:书面答辩和口头答辩。(各地不同,但北京考区主要以书面答辩为准) 七、准考证和证书领取时间 考前1周发准考证。证书一般在成绩公布2个月后发放。 (注:理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分,且论文或业绩实务分析报告写作与答辩成绩分别达60分,为评定成绩合格。可获得中华人民共和国劳动和社会保障部职业技能鉴定中心颁发国家职业资格证书) 助理人力资源管理师只有两本书,一本是基础知识,一本是技能知识,专门用于国家职业技能鉴定的教材,是中国劳动社会保障部出版社出版的。绿色书皮是基础知识,蓝色书皮是技能知识。
老兄,你方向搞错了,要什么视频和音频课件啊,你要做的是看书,做真题,再看书,再做真题,这样才能通过考试……
你要考试的话就去培训学校报班,因为自己不可以报考!你要是只学习就买 人力资源管理二级 和 人力资源管理基础,再买一本人力资源法律 就行了。最好再买本案例!
根据《国家职业资格培训教程》和《高级人力资源管理师培训讲义》的内容,结合现代人力资源管理最新理念及管理技术工具,从工作分析、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发
选择培训机构七海要从几个综合维度去考虑1、期待的效果!2、个人的时间安排和自律性!3、费用的承受能力!……目前很多人考人资证书的目的要搞清楚! 如果
企业人力资源管理师(二级)第三版的电子书籍在人力资源管理师的信息可以查看职业培训教育网。 人力资源管理师(Human Resources Professiona
优质人力资源师证问答知识库