心理咨询师好还是人力资源

？是的，心理咨询师的能力可以帮助人力资源学生更好地了解和处理员工的情绪和行为，从而更好地管理员工。心理咨询师还可以帮助人力资源学生更好地了解和处理员工的情绪和行为，从而更好地管理员工。此外，心理咨询师还可以帮助人力资源学生更好地了解和处理员工的情绪和行为，从而更好地管理员工。

主要看你自己更喜欢哪个了，人力资源主要是讲六大模块基础还有一些实操，比如说人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效考核、薪酬与福利、劳动关系。 心理也十分为基础知识和实操，基础知识有六个阶段的心理学知识，基础心理学、发展心理学、社会心理学、变态心理学和健康心理学、心理测量学和咨询心理学；实操的课程就是心理诊断课程、心理咨询课程和心理测验技能。 其实还是建议你学心理，因为心理不光对你自己有帮助，也可以帮助家人啊、朋友啊进行一些简单的心理疏导，像现在工作节奏这么快，先学会心理调节的一些方法真的还是挺好的。而且也是你职业生涯的软实力，而且现在心理咨询师是个很热的行业，虽然在中国没有做到顶尖级的心理咨询师，但是心理学热的这个趋势还是有的，而且你学心理咨询师就业也比较广，大概给你说几个就业渠道： 比如说学校的心理咨询室，企业和社区的心理咨询服务人员，还有现在医院都必须设立的心理科，如果你有条件的话，也可以自己设立心理诊所，或者说可以作为私人心理咨询师，给一些新闻工作者、家庭工作者、劳教所管理人员和一些慈善机构的人员做一些培训。 而且，我认为，心理学还比较有意思，比如像，大家最熟知的催眠术，9型人格，房树人，沙盘啥的，都还是蛮有意思的~~~ 你可以上个培训班跟着学，这样不费劲，还学得比较系统，还能认识很多人，给你推荐个教育机构，叫世纪合众教育，师资、硬件都没的说，性价比也是业内最高的，你去他们官网可以咨询下，都是有在线客服的。