人力资源心理咨询师证

心理咨询师二级证书含金量还是很高的。

心理咨询师证书是由人力资源和社会劳动保障部发证，全国通用，终身有效的。心理二级目前是最高级别的，因为国家还没有开放一级的考试，考出来具有直接开心理咨询工作室的资质了。

心理咨询师以新兴的朝阳的职业，可观的职业收入还有高尚的社会层次等成为十大最佳工作之一，而在国内，心理咨询师这个行业复同样也是蕴含着巨大的潜力。

据有关调查显示，中国的心理咨询师尚有非常严重的缺口制，可达到40多万。市场需求越来越大，而专业人员的严重缺失，导致未来心理咨询师的前景相当可观。

心理咨询师从业方向

(1)企事业单位：这种单位规模一般比较大，所以心理顾问需求量大，良好的心理咨询直接影响着企业的人事管理和未来的规划等等。

(2)教育系统：目前，很重中小学、大学等都设立了心理咨询辅导室，帮助更多的学生进行良好的心理干预。

(3)单位：国家规定三级甲等医院均要求成立心理科。

(4)司法系统：按照司法部的规定，劳教、临时羁押场所均要配备心理咨询师。

(5)系统：是重点需求单位，拘留所、戒毒所、派出所人民调解员等要配备心理咨询师。

心理咨询师职业资格认证考试从2001年开始，到2005年国家颁布了正式标准。一般在每年5月和11月的第三个周末考试，具体时间每年略有不同。

心理咨询师报考标准条件：

1、具有本专业或相关专业大学专科以上学历毕业证；

2、取得非本专业或相关专业大学专科以上学历毕业证，经培训达规定标准学时数，并取得培训结业证书；

3、取得中等职业院校本专业或相关专业毕业证后，从事本职业工作满10年以上；

4、在校大专以上学历教育的学生允许在三年级下半学期参加，报考职业见专业对照表——心理学专业。其他非相关专业的学生需参加培训达到一定学时，并获得结业证书，才能报考。

考试内容包括理论知识综合考试和实际能力考核两项内容：

1、理论知识综合考试采用闭卷笔试，考试题目从题库中随机提取，按标准答案评分。考试成绩采用百分制，达60分以上者为合格。

2、实际能力考核，采用专家组面试评定的方式进行，内容包括：心理评估，案例分析，咨询方案制定和交谈技巧。

评分标准按百分制，达60分以上者为合格;高级心理咨询师的实际能力考核，采用专家组综合评审方式进行，考生应提前三个月上报个人业绩资料（著作、论文、专利和研究成果证书）和单位出具的推荐意见。