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二级和三级考试对以上内容要求掌握的程度不同。国家统考教材:《企业人力资源管理师培训教程》(二级)、(三级);《《国家职业资格考试指南》(二级)、(三级);《企业人力资源管理基础知识》、《职业道德》二级三级通用共计四本书。
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人力资源管理师二、三、四级通用备考教材: 《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)》(基础知识) 定价:¥ 元 《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)》(常用法律手册) 定价:元 四级主教材: 《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)》(四级) 定价:¥ 元 三级主教材: 《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)》(三级) 定价:¥ 元 二级主教材: 《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)》(二级) 定价:¥ 元图书作者:中国就业培训技术指导中心 组织编写 出 版 社:中国劳动社会保障出版社人力资源管理师三级学习课程有人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。
企业人力资源管理师 基础知识 企业人力资源管理师 常用法律手册 企业人力资源管理师 三级 企业人力资源管理师 考试指南(三级) 人力资源考试改用新教材了,都是今
1做员工调查或者访谈2确认培训需求3寻找适合培训资源(公司内部或外部师资)4发布培训通知5组织培训6评估总结
考易网校网站上有部分免费试听的人力资源和心理咨询课件……
就是培训老师--现在时尚了就说是人力资源师
我以前用的讲题班视频发给你吧,附件下载就可 主要就是讲题,历年的理论、操作试题详细到每个选项的 自己看书 再练练题应该就差不多了
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