人力资源师一级包过沈阳

人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗。

人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。

你是想考证，还是想直接培训完就业？个人建议，想考证的话找一个能实操的机构，不能纸上谈兵，个人觉得沈阳百瑞人力比较不错，能实操，5天就能从0基础到精通。你要想考证的话，好像现在考证得条件都挺严格的，条条框框多，你也得找个机构去培训然后报考，也推荐这个机构，你可以自己实地考察下看看。

合格率挺低的，所以含金量就高

1.含金量不高2.虽然不高，但是必要3.虽然不高，但是一级很难考4.确实有年龄限制，但是有的机构能走后门越级直接考二级，但是至少需要你25岁才行，一级则是硬标准，必须在拿到二级证三年后才允许报考，三级用处不大，二级有点用，一级难考，但是如果有企事业单位认可这个证书并能兑现待遇，一级证书带来的收益还是不少的（单位不同待遇不一样），而且退休后在社保上有体现。

沈阳市职业技能鉴定协会民生职校地址：沈河区太清宫街6号电话：22743882 81017918我是在那儿学的，去年过的四级。是劳动局的一个朋友推荐的，但感觉还是多点儿人学过得能顺利得多，呵呵，考试时题量很大，如果2-3人，每人负责一部分的话，那么过关还算容易。到时上课时跟周围同学分工好，很重要哦。祝一切顺利

从事这行业的应该考取一个

一级二级含金量高，三级的专科以上学历都可以考，很多培训机构能包过，不过想从业考三级就可以了