幼师可以考人力资源管理师

报考人力资源管理师证条件是:累计从事本职业或相关职业工作 4 年（含）以上；取得技工学校本专业或相关专业毕业证书；或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书；高等院校本专业或相关专业在校生。

职业技能等级证书报考年龄条件：年满18岁，可以直接报考五级。年满20岁，可以直接报考四级。年满23岁，可以直接报考三级。报考二级，需要三级满四年。报考一级，需要二级满四年。

企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试，考试合格后由人力资源和社会保障部颁发，人力资源管理师（国家职业资格二级）职业资格证书。

按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。

人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。

以上内容参考:百度百科-人力资源管理师证书

可以报考！教师资格考试实行统考后，师范生和非师范生，如果想从事教师行业都要先考教师证。有了教师证，你就可以去中小学及幼儿园应聘，但专科学历只能当幼儿和小学教师。如果想取得编制教师，就去才能加教师招聘考试，有的岗位不限专业，有的要求专业对口，具体见当地公告。

各地报考不同学段的教师资格证的要求不同，建议可以查看当地报考教师资格证的公告要求，上边会有具体说明，或者电话咨询一下相关人员。

首先 要够年轻 漂亮。现在公司人事管理都是年轻人了！现在出门年轻人谁不懂电脑呀。哎-- 漂亮和智慧 有了这2样能力 啥工作会找不到呢？幼师毕竟是管理孩子，或许你自己还是个孩子呢？ 一去公司就想做管理，而你又不是学管理方面的。除非公司经理方面的关系很好。不然就别做梦了。凡是都是从基层做起的，没那方面的关系，要做关系就别想了。光有学历没用，还是要从基层锻炼上来的。