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hj黄小兔
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凉风正正

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经济师证市场火热的原因 经济师证市场火热的原因(证书含金量) 1、国家职称考试 经济师是国家职称考试,考试通过以后会获得由人事部颁发的经济师合格证书,2017年经济师同会计师、税务师等一起被列入《国家职业资格目录清单》,从这里我们可以知道经济师的权威性。 2、未来前景 这两年国内外经济不景气,在如此环境下越来越多的单位、公司、金融等企业都开始关注并吸取一定的经济师人才,而经济师无疑是最有发言权的人,需要他们从宏观的角度去思考问题。 3、包容性强 经济师考试专业种类多,各行各业只要和经济相关的职位都可以报考。 4、落户加分 现在很多城市都出台了针对职称人员的落户加分政策,而经济师是被各大城市所承认的职称之一,完全可以利用经济师职称来进行落户等相关操作。 5、加薪、免税利器 支撑人员可以领取国家给的福利;公司员工以证书进行评职称,加薪升职在望。 经济师人力资源管理师专业锦上添花、强势入围 近年来,人力资源专业市场火爆。 如果你要从事企业人力部门工作,那么建议可以考取经济师人力资源管理师专业,单位评职称、积分落户、加薪升值…好处多多。 如果你不是为了从事人力岗位的考生,也是可以考取该专业,原因如下: 1、考试通过率高 人力资源管理专业所有的知识点基本都是记忆型的,几乎没有计算题。不像保险、房地产等专业一样,知识点生疏且复杂。这就对于非专业人士来讲,有了考试通过的很大优势。拥有了经济师证书,就可以方便实现积分落户等目的。 以湖南地区为例,深海教育(北京深海云课堂教育科技有限公司)整理了经济师考试各专业合格人数占比,以下数据是通过2018年湖南地区合格人员名单(共1765人)得出的: 从图表中我们了解到,在18年的经济师考试中,人力资源专业是专业里合格人数非常多的,占比,占据了榜单前三。 2、有助于未来职业生涯发展 人力资源专业知识点基本都是和人有关的,学后即使不从事相关岗位,对未来的职业生涯发展也是大有裨益。毕竟工作当中都是要和人打交道。 当然,如果纯粹为了获得经济师证书,除了人力资源专业,也可以考虑工商管理、金融。这3个专业都是抢手热门专业。

数字经济师人力资源方向

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向土豆要努力

数字经济师含金量高。体现在以下方面:1、以考代评,享受职称待遇。中级经济师为专业技术人员职业资格考试,属于经济专业技术资格大类,获得中级经济师证书后,还可以获得相应级别的职称,在各类企业、事业单位都能享受到相应的职称待遇。2、获得升职加薪。很多事业单位、国有企业,部分私人企业经济师证书在工资、绩效评定时是加薪与否的重要指标之一。3、领取技能补贴。全国多个省市出台了企业职工技能提升补贴政策。4、抵扣个人所得税。根据相关规定,拥有中级经济师职称后,持证者可以在个人所得税中定额抵扣3600元。5、积分落户。国内一些城市的引进人才政策中都涉及到凭经济师可加分或落户的内容,中级经济师考试算是最简单的中级职称,且是以考代评。6、享有别的考试报考福利。

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我是新悦

数字经济管理师是指能够熟练运用数字化思维及技术,进行组织、计划、决策、领导和控制等一系列管理活动的专家。是组织中参与领导或决策、促使组织管理实现标准化、数字化的专业人才和管理者。

191 评论(11)

小熊加旺旺

经济师就是从事经济工作的专业人士。为了提高经济师专业人员他们的素质及能力,我国专门设立了经济专业技术资格考试,对于想从事这方面工作的人士,必须要通过考试及取得经济师资格证书才能够入行。

120 评论(8)

创业宝贝

一:与单位需求结合:

我们看到要求是人力资源管理方向的经济师,所以在选专业的时候必须看好,如果现任单位或者应聘单位对经济师职称专业有要求,那么我们可能就无需费力想自己要考什么专业了!需要什么专业就考什么专业就好。

二:与自己工作或者专业结合

很多考生都选择专业的时候会和自己工作相结合,比如在银行,基金,证券等地方工作的考生一般会选择金融专业,如果在人事部门那么一般会选择人力专业,如果在建筑公司可能会报考建筑专业,当然最多的就是会计类的考生了,一般会选择财税专业!当然也不排除为了以后的工作而考的,比如想去应聘某某单位的人力经理,考个人力专业的经济师绝对是加分的地方!

三:医生,律师,计算机工程师

有一些跨行报考的考生可能比较犹豫,自己专业和经济师这个行业可能有所不同,那么我们怎么选择才是最佳的呢?这个时候我们一边会建议在人力和工商管理两个专业中选择一个,但是之前最好还是自己对各个专业都有所了解比较好,一般来说人力和工商管理专业性不是很强,其内容比较好理解!

四:哪个专业通过率高呢

这个没有专业数字,但是从考生反映中显示金融,人力,工商都是通过率比较高的!

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