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1.具有高中以上学历，且学历必须是国家教育部门认可的。
2.从事经济学相关工作满一年。
中级经济师人力资源方向申请条件(具备以下条件之一)
1.具有高中以上学历，从事经济学相关岗位工作10年以上。
2.如果有更高的专业学位，只需要在相关岗位工作满4年，就可以报名参加考试。
3.已经取得大学本科学历的考生，报考时要求在相关专业岗位上待满4年。
4.有双学位或者研究生毕业没有学位的，从事相关专业工作满2年后可以报考。如果获得硕士学位，只需要一年的工作时间。
5.有博士学历的，直接申请就够了，不需要工作经验。
需要注意的是，不管学历和工作经验如何，要想考取中级经济师人力资源方向的证书，首先要考取这方面的初级证书。
报考经济师人力资源证书的具体条件是什么？考生要看当地的公告，部分地区可能会有差异。在报考的基础上，要及时复习，争取一次性通过证书考试，向经济师人力资源方向成长。
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区别：1、人力资源经济师是经济领域的一个职称，指的是经济师中的人力资源方向，属于职称系列，这是单位聘用的相关待遇的依据；人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员，代表一种执业资格。2、两者侧重的方向不同人力资源经济师主要代表经济师中的人力资源方向，侧重人事管理；人力资源管理师主要侧重经济管理，为企业经济管理提供服务。3、两者认证的主管单位不同人力资源管理师的主管单位是劳动和社会保障部；人力资源经济师的主管单位是人事部。就目前来说国内HR入门门槛很低，只要有意向基本都可以从事，一般企业对其重视度也不够，大部分中小企业HR工作还依然停留在处理琐碎的事宜中
1.具有高中以上学历，且学历必须是国家教育部门认可的。 2.从事经济学相关工作满一年。 中级经济师人力资源方向申请条件(具备以下条件之一) 1.具有高中以上学历
cocoabread 评论（3） 2025-08-30 人力资源经济师是职称范畴，属于经济系列中级专业技术职务，而人力资源管理师则是执业资格范畴。专业技术职务，俗称职称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力
我是小鱼儿呀 评论（3） 2025-08-30 人力资源管理师好还是经济师好1、代表的含义不同 人力资源经济师是经济领域的一个职称，指的是经济师中的人力资源方向，属于职称系列，这是单位聘用的相关待遇的依据;
流云归晚 评论（3） 2025-08-29 人力资源管理师中级经济师和中级经济师的区别如下：1.力资源管理师是劳动和社会保障部组织的考试，是职业资格鉴定，一般在当地职业资格鉴定中心报考，是劳动部发的上岗证
兜里五块糖 评论（3） 2025-08-30 区别：1、人力资源经济师是经济领域的一个职称，指的是经济师中的人力资源方向，属于职称系列，这是单位聘用的相关待遇的依据；人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从
时空归宿 评论（4） 2025-08-29 优质人力资源师证问答知识库
