爱谁是谁007
如果公司派你到新公司，自然你的证书可以让他用。即使没有派你去，公司要用，就用吧！对你也不会有什么影响。以后再找新工作，你的证书你是带走的，没有影响。当然如果公司花钱培养你的，那么如果没有服务够一定的年限，你要付出培训费。
挂靠证书究竟有多大的风险?挂靠在现行法律意义上主要是指没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义进行工程建设的行为。即工程实务中常说的“借名合同”、“戴帽
小夜公主 评论（4） 2025-07-25 一、正面回答对于人力资源公司来说，如果需要从事人力资源方面的工作，需要办理一个人力资源许可证才能够从事人力资源的工作，但是人力资源许可证，在办理的时候可能流程或
冬射未至 评论（4） 2025-07-25 几个同事的企业人力资源管理师闲置想租出去，联系账号电话
Titi080808 评论（4） 2025-07-24 人力资源管理师证书的用途是是企业事业单位人才选拔、加薪晋升、岗位调整、级别评定的重要考核依据，具体如下： 1、促进就业：持有人力资源管理证书的基础上，更容易找到
微雨燕双飞1988 评论（2） 2025-07-25 随着社会不断地进步，越来越多人会去使用协议书，协议书能够成为双方当事人的合法依据。什么样的协议书才是有效的呢？下面是我帮大家整理的借用协议书8篇，仅供参考，希望
阳光小暖哈 评论（2） 2025-07-25 优质人力资源师证问答知识库
