笑靥的梦魇
非本专业的考生如何准备人力资源管理师考试一、准确认知考试形式 首先对于非人力资源管理师专业的考生,要对每场的考试时间、题型、分值、要求标准等,特别是对于不同题型有明确的的认知,了解其复杂程度及提问方式。 而对于人力资源管理师最重要的三部分:理论知识、专业技能、综合评审。对于理论知识考查的方面是非常多的,出现的形式是以单选出现的,所以各位考生要熟记教材,所以拿分难度也就增大了,专业技能就是以简答题、综合题、计算题、设计题等形式出现的,在答题的时候要条理清晰,最后就是综合评审考试一般采取论文撰写、口头答辩或书面答辩、案例分析或公文筐测验的形式 二、善用教材目录 对于教材的目录,就是让大家对这本书有一个大概的认识,了解一本书的经络,才能够迅速掌握这本书的主要内容及其结构,这样子才能够迅速的了解这本书的知识。因此对于熟记教材的目录,我们也不要忽视。 三、系统全面地学习教材内容 对于看书学习,其实可以分为三个阶段,“薄—厚—薄”。拿到这本书的时候,我们要迅速的了解这本书的主要内容,看看它大致的内容是什么,哪些是重要的知识点,对此制定相对应的学习计划,然后根据自己的实际情况去实施这个计划。如果你的基础真的很薄弱,那么建议报班学习,跟着老师的学习方法走。 四、加强题目练习 多数学员在学习过程中都感觉看书太枯燥,看书效率不高,从而导致很多同学都觉得这个考试太难了,其实对于针对这种情况最好的学习方法就是边看书边做题,以练带学,这样的效率会更高。 五、坚持到底,水到渠成 其实想要做到第五点是非常难的,很多同学最开始壮志昂扬,可是没有坚持到多久就开始懈怠了,所以在学习的过程中要坚持到底,坚持按照自己的学习计划进行学习,而在学习中大多数是枯燥无味的,各位考生也要用平常心去对待,最后想要成功的事情便会水到渠成。
堕落的胖子
一、人力资源管理师复习攻略1、其实很多人力资源管理师的考试内容看起来很简单,但是在做选择题的时候,如果对内容记忆不精准,就会选错。相信大家都有过舌尖效应,就是指明知道这个题的答案,但就是想不起来。记忆有再现、再认,选择题属于再认,也就是看见能选对就行,不一定会写出来。这就是对内容准确性的判断,其实最有效的方式有两种:一是刷题,详细了解细节内容,二是识记,熟悉教材内容,特别是原则、定义等。要想取得理想的成绩,就必须在广泛涉猎知识点的同时,更要注重对知识点的理解。刷题刷到一定程度:如果在做题的时候,知道考什么,但就是记不住,每次都做错,这个时候就先不要做题了,效率不高。刷题,不仅能够让自己了解所学知识点在考试中的呈现方式,还能让自己及时查漏补缺,增强记忆。另外,每套题的知识点都差不多,会的你会,不会的你还是不会。所以,建议把常出现、但自己常做错的知识点归纳起来,进行重点记忆。3、 常做错的知识点解决的差不多了,同学们就可以继续刷题,但是这个时候做错的题,同学们必须好好分析,错误的原因:是粗心,还是没掌握,还是易混淆知识点?找到原因,逐个拿下这个障碍。这样的学习方法准有效,不信,你可以试试看!二、考生到底应该怎样刷题呢?刷题的关键点在于:掌握知识,透析重点,演化题型,巩固记忆。这也就是为什么同样的考试试题,有的同学明明花费了更多的时间和精力,结果考试成绩却不理想,其实有很大一部分原因,可能就是你在刷题的时候,没有进行有针对性的练习,而是今天感觉这套试题不错,这几天做一下,隔几天又找到其他觉得不错的试题,又埋头苦做。切记!不可这样,必须条理有序的做每道题目。如果你非得不按顺序来做,这样下去,你虽然做了很多试题,但是之前你不会的题,可能之后还是不会。另外,建议每做完一套真题,可以把每一套真题涉及的考点都整理到小本本上,方便后续复习使用。在冲刺备考阶段,建议各位积极准备,多看考试大纲和教材,再通过做历年真题、模拟题和考前押题等习题来摸清每年的考点及重点内容。总之,建议各位一定要多刷题,自己的解题思路会更清晰,自然解题的技巧越来越好。一切真知都是从实践中得出的,好的备考经验也可以根据自己的经验摸索出来。只要用心备考,通过人力资源管理师考试并不难,加油!
rachelliu1
第一步,制定学习计划。
拿到四级人力资源管理师考试教材先翻看目录,这对即将学习的内容有个大致的了解,接着就开始制定学习计划,这里值得说一下,学习计划是按周去定的,而不是按月,这样做有利于每周及时根据实际进度对下周的工作计划进行调整,防止因突发事故导致学习计划中止,使得再往后的学习计划被一直无期限地顺延的现象的发生。四级人力资源管理师考试教材共包括六个章节,而每一个又包含几个单元和小节,如何制定学习计划?这里拿教材第一章人力规划举例,第一章涵盖了5个小节,用一周的时间去完成该章节内容的学习,即一周5天每天(晚上)计划完成一个小节内容的学习。
第二步,学会画思维导图,并按照思维导图去引导记忆,加强记忆。
四级人力资源管理师考试学会画思维导图去归纳要点,增强记忆,在学完每一章节内容后都把该章节涉及的知识要点汇总成结构图,后续再去记忆知识点时,基本不用再去翻阅教材,直接拿着结构图查漏补缺。
第三步,找到适合自己的记忆方法。
纵观四级人力资源管理师考试提纲考试题型为“单选+多选+简答+计算+材料分析”,故考试的侧重点集中在于知识点的记忆,因此,探寻适合自己的记忆方法显得十分重要,特别是是后续刷题刷多了,会出现同一道多选题,第一次做的时候做对了,第二次做反而选漏了?选多了?所以,对于这类知识点涵盖几个关键词的,在记忆的时候可以把它们浓缩成一句话进行记忆,如:“问:工作岗位研究的特点有哪些?答:共5点,对象性,应用性,综合性,科学系,系统性。”这样一个知识点,千言万语汇成一句话,即:工作岗位研究的特点有5个,对应综科系。这样以后,若四级人力资源管理师考试简答题出现考这个知识要点,只要靠着这个记忆,把“对应综科系”依次具体展开成五个小点去答就妥妥的了;遇到四级人力资源管理师考试多选题考这个点,直接在各个选项中找关键字,一网打尽;遇到四级人力资源管理师考试单选题考这个知识点,也是根据关键字逐个选项去排除就好了。
第四步,做真题!
一方面,四级人力资源管理师考试刷题能让你了解自己学的各知识点在考试中的呈现方式,另一方面,能让自己及时查漏补缺,增强记忆。一般计划用2个晚上去完成一套真题(含完成后的解析)。第一个晚上完成一套真题的单选+多选,完成后对照答案,不止于统计正确率,不论对错,基本每一题我都会看答案解析,因为四级人力资源管理师考试答案解析里会涵盖不止这一题的知识点,还会有所延伸,而这些都是考点!备考时间不足3个月的考生可以在四级人力资源管理师考试刷题过程中,把重点放在单选和多选上。第二个晚上,完成这一套真题简答题+计算题+材料分析题。四级人力资源管理师考试简答题基本上真题出现过的直接拿答案去背,做一遍再去对照答案背一遍太耗时了,也容易学习疲劳。四级人力资源管理师考试计算题思考着做一遍,实在想不通,就直接看答案,理解一遍后再做一遍,若当下实在弄不懂也不过分耗费时间去纠结这一题,暂且跳过,隔天白天一有空闲,再思考一遍或求高人指点。
四级人力资源管理师考试如何在短期内复习小编就说到这里了,祝愿各位考生都能取得成功。更多关于四级人力资源管理师考试的备考技巧,备考干货,新闻资讯等内容,小编会持续更新。
单选题:单选题除了计算一般情况下难度不大,在经济师中级考试中单选题涉及到计算的题目一般情况下会有2~3道,若计算题*9眼看到没有思路的可以直接跳过,继续往后答。
【围观】学习经济师考试中级人力专业的三大方法 经济师考试考生千千万,但不可否认的是成功总是属于少部分人。有没有思考过原因呢:三分钟热度、自制力极差、基础不好、记
论述题 都是最后的一项 一般每次考试 都是两个大论述题 没有特别的方法 关键的是自己一定要看书,要多看 要背, 技巧就是 只要能知道大概的方向 就可以
该如何准备人力资源管理师考试 分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。“理论知识”的题型是单项、;而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等
考试不仅仅只考努力,掌握做题技巧也同样重要,在这最后阶段小编给各位考生们贴心地送上几个考场答题技巧,快快接收吧! 1.善用排除法 由于初、中级经济师考试的题目都
优质人力资源师证问答知识库