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雪野在宁
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小布丁儿0126

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1、一般是指毕业那年算起,不管你从事啥工作,说要本职业相关经验,可报考时也无法去考证,只要单位能盖章就可以了。当然报名表上还是需要写从事人力资源工作。2、每个地方的报名审核严格程度不一,所以可以看看你们当地的报名审核。

山东人力资源师二级

360 评论(11)

吃货迷思

报考条件:

1、人力资源管理师1级(国家高级)(年满26刚岁  1988年以前出生)

(1)取得二(中)级证书满三年。(2)取得博士学位后,工作满三年。(3)取得硕士学位后,工作满六年。(4)取得学士学位后,工作满九年。

2、人力资源管理师2级(国家中级)(年满23周岁   1991年以前出生)

(1)本科学历,从事本职业4年以上。(2)大专学历,连续从事本职业8年以上。(3)具有高中、中专学历,连续从事本职业10年以上。

3、人力资源管理师3级(国家初级)(年满20周岁以上)

(1)具有大学本科学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上;

(2)大专学历,连续从事本工作3年以上;(3)高中、中专学历,连续从事本专业工作7年以上。

349 评论(8)

醇香麦芽糖

可以的,只要条件符合,人力资源管理师是全国通用的,不分省证部证

265 评论(8)

小小爱小吃

人力资源二级报考条件(具备以下条件之一者)(国家职业资格二级)(1)连续从事本职业工作13年以上。(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。(3)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作7年以上。(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。(5)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

281 评论(11)

壹个芝麻糕

人力资源二级证报考条件(具备以下条件之一者):1、连续从事本职业工作13年以上;2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上;3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;4、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上;5、具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;想要了解更多信息推荐尚德教育,尚德教育就是一家非常不错的机构,尚德集团在公司创始人欧蓬带领下,经过十余年发展,成为面授时代中国成人教育领域的领军机构。2014年6月6日起,尚德机构从线下培训模式全面转型为互联网教育模式,建立起国内领先的成人教育在线直播平台,是非常值得选择的。

345 评论(14)

爱吃爱疯

你问下培 训的学校,艾德挺好的,这个时候应该报考了,朋友去年这个时候在那报的。别耽误报考奥。

179 评论(8)

JIE杰高升

条件:

人力资源管理师(国家职业资格二级)

1. 连续从事本职业工作13年以上。

2. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

3. 取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

4. 具有大学专科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

5. 具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。

6. 取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

通过人力资源管理人员系统培训学习,帮助广大人力资源管理师考试人员熟悉本职业资格统一鉴定考试的标准和要求,系统掌握现代企事业人力资源管理的理论技术和方法,加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和工作能力,符合《人力资源管理人员国家职业标准》;在通过国家统一鉴定考试合格后,取得人力资源管理师(二级)国家唯一法定职业资格证书。

扩展资料:

试内容

(1)基础知识:劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理;

(2)人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。(3)综合评审:公文筐(文件筐)考核。

报名材料

1、学历证书1份(学历证书要求原件,审核后退回);

2、身份证复印件2份;

3、从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明;

二级人力资源管理师的考试分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。

考核合格者,由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。

培训对象

1、从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的管理人员和高级管理人员以及企事业单位内有关人员。

2、在企业其它岗位,希望从事人力资源管理工作的人员。

3、在校大学生人力资源管理专业和非人力资源管理专业。

企事业单位在职人员或有志于从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。

参考资料:百度百科-二级人力资源管理师

197 评论(11)

长虹饮练

拿到证书三年后可以!详细见

256 评论(12)

相关问答

  • 山东人力资源师二级

    1、一般是指毕业那年算起,不管你从事啥工作,说要本职业相关经验,可报考时也无法去考证,只要单位能盖章就可以了。当然报名表上还是需要写从事人力资源工作。2、每个地

    雪野在宁 评论(8) 2025-09-11
  • 山东二级人力资源师工资

    这还要看你应聘的是什么级别的职位,经理的话5千到8千这样,各模块专员2千到3千。还要综合考虑行业、地区、个人能力等因素。

    kiko小毒 评论(3) 2025-09-11
  • 人力资源资源师二级山东

    你问下培 训的学校,艾德挺好的,这个时候应该报考了,朋友去年这个时候在那报的。别耽误报考奥。

    adamjackjason 评论(7) 2025-09-11
  • 山东省人力资源师二级

    你可以报考三级的人力资源管理师,去培训机构报名,个人不能报的

    夏萱萱大人 评论(5) 2025-09-11
  • 人力资源管理师二级山东

    如何报名山东省人力资源管理师考试有哪些条件想报名2012年山东省人力资源管理师的考试,可是不知道怎么报名,也不知道人力资源管理师有哪些报考条件,别着急,北京乐途

    四合院追糖葫芦 评论(3) 2025-09-10