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浅陌时光
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木小蹬蹬民

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2021年人力资源管理师考试论文撰写要求

不论是书面答辩还是口头答辩都需要在答辩前提交论文,那么对于论文撰写有哪些要求呢?

1.选题。书面答辩的考生在给定的几篇命题作文中选择一个题目展开论述即可。口头答辩的考生需自拟题目,要求参考教材,结合实际工作情况来进行题目的拟定。

2.必须由考生独立完成,不得侵权、抄袭,或请他人代写。

3.如无特殊说明,论文字数原则上职业资格二级不少于3000字,职业资格一级不少于5000字。

4.论文所需数据、参考书等资料一律自行准备,论文中引用部分须注明出处。

5.论文一律采用A4纸打印,一式5份。

6.考生应围绕论文主题收集相关资料,进行调查研究,从事科学实践,得出相关结论,并将研究过程和结论以文字、图表等方式组织到论文之中,形成完整的论文内容。

7.论文内容应做到主题明确,逻辑清晰,结构严谨,叙述流畅,理论联系实际。

以上就是关于2021年人力资源管理师考试论文撰写要求的相关分享,希望对各位想要备考人力资源管理师考试的考生们有所帮助,如果您想要了解更多人力资源管理师考试相关内容,欢迎及时关注本平台哦!

山东二级人力资源师论文

156 评论(9)

麦兜兜次鱼丸

每个地方的综合评审考试不一样,有的是论文答辩,有的是公文筐考试。论文答辩的一般是出4个左右的题目,全是围绕论文来的,然后回答这4个题目。现场不会开卷考试,也不可能现场要求大家写论文,这个时间就算给3个小时也仓促。最好就是咨询你报名的机构。

146 评论(11)

doubledennis

山东二级人力资源综合评审,就是现场根据材料写不少于1500字的论文!

332 评论(11)

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