经济师中级人力资源难度

看你的实力了 有些时候办事情可以简单通融的 但是需要你认真学习 努力+机会==成功

经济师人力资源的考试特点1、经济师人力资源考什么？ 组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资理论、社会保险法律、劳动合同管理与特殊用工、劳动争议调解仲裁、社会保险、法律责任与行政执法。 2、经济师人力资源专业特点 考的知识基本都是与人有关的，一共是四个板块的内容：组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策。人力资源和我们的工作和生活都是息息相关的，实用性比较强。 3、经济师人力资源专业难度分析 中级人力资源有14章的内容，所以考点比较多，从考题来看，多选题的难度比较大，考点相对于工商会多一些，考试一定要多背多记，有比较简单的计算题。 4、经济师人力资源适合人群 适合从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源管理的考生，或者是没有基础想考经济师的考生。

中级经济师考试难度适中，说大也不大，说小也不小，属于中等难度。

1、考题综合性强，考试有一定难度。

中级经济师考试是是由人社部组织的全国性统考考试，含金量不言而喻，但考试也是有一定难度的，主要体现在知识点多且杂，考核细致，考题综合性、灵活性强，并且要在2年内通过全部科目。

2、教材发布晚，备考时间较短。

虽说年前官方就公布了经济师考试时间，但是，大部分考生都是等着新教材发布后再进行备考学习的。经济师考试新版教材一般在7月份出版上市，等教材拿到手后，仅剩百来天的备考时间了。对于初次报考的考生来说，备考时间较短，要学习的内容较多，压力还是比较大的。

3、无人督学，自制力不强。

一开始备考学习的时候，大多数人都是信心满满、积极地备考，可是越到后面自制力就变弱了，大家会受到生活、工作等影响，导致很难坚持学习下去。不像以前上学一样，有老师和家长督促学习，能持之以恒。

中级经济师：

“中级经济师”是我国职称之一，属于经济师类别。要取得“中级经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。考试每年举行一次，考试时间一般安排在11月初的第一个周末。

按专业可分为工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业。