紜亦眠观520
人力资源管理师资格证有没有用,取决于你准备用这个证来干嘛!人力资源管理师资格证名义是一种职业资格准入证书,可惜在实践工作中这个证书的含金量并不高,其实人力资源领域也没有公认的含金量高的证书。我做人力资源工作10多年,曾经在工作第二年的时候去考了中级人力资源管理师证,然而迄今为止从来没有用过这个证。首先,如果你是人力资源科班专业出身,或者非专业出身但已经在人力资源领域工作几年,这个证基本没用。学校几年系统的理论知识学习,要比这个考试教材的内容深很多,已经在大学系统学习过人力资源理论的,已经有人力资源实操工作经验的,没有必要考这个证,耗时耗力还耗钱。其次,如果你是非人力资源科班出身,想转行到人力资源领域工作,可以考这个证。所谓隔行如隔山,转行意味着从新开始,无论是企业内部转换岗位还是通过外部跳槽去实现,都要提前去做好准备,而做好准备的第一件事就是学习新领域的相关知识。最有效率的学习方式之一就是以考试倒逼学习。人力资源资格考试分为基础理论和专业知识两门考试,专业知识包含了人力资源各个模块的基本概念和操作流程,对于短时间内快速入门还是很有帮助的。通过考试获得这个证去参加面试,会给面试官留下你已经做好充分准备的精神面貌。
帅哥小蜜
人力资源管理师证书含金量很高。
人力资源管理师可以说是2021年HR最值得考的证书之一了。如果说考证就像是考大学,那么经济师就属于“双一流大学”,而人力资源管理师就是它的一个专业。
获得人力资源管理师证书后,既能享受国家规定的相应职称待遇,又能凭借其职业资格证书的专业性,从事人力资源相关工作。
需知:
一般薪资职位都会上调,拥有职称薪资上浮15%-30%,尤其是国企以及事业单位;
涨退休金:针对具备技术职称的退休人员有额外退休补贴,退休工资多350元~750元;
领取补贴:取得初级职业资格证书补贴标准为1000元,中级补贴1500元,高级补贴2000元;
积分落户:北上广等一线城市可直接申请工作居住证,在孩子教育和家人医疗福利等方面具有较大优势;拥有职称积分落户可获得相应加分,如中级职称上海可加100分,深圳可直接申请落户。
而且拥有证书后,就业前景会更广阔。据人社部统计,中国目前有1000万左右HR,而拥有人力资源管理师证书(经济师)的HR只有120万左右。800万的人才缺口,证书就是你比别人升职快、加薪多的硬条件之一。
在全球500强金融企业HSBC的人力资源部门服务的六年间,沉淀了人力资源所有模块的多年工作和实践经验,同时作为公司的内训师,多次接受过香港、印度、英国、台湾和国
26、( C )是指经济运行过程中繁荣与衰退的周期性交替。2009,5 (A)经济规律 (B)经济交替 (C)经济周期 (D)经济变动27
“汤老师讲授人力资源管理很通透入里,对人力工作帮助很大,很赞!”“最喜欢汤老师的企业培训师课程,上课氛围很好,学习起来很有兴趣”“总的来说,对考试取证有用,我考
人力资源管理师共设四个等级,国家职业资格一级是最高的,分别为:人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职
人力资源管理师是负责人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。人力资源管理师的工作内容主要有:1、
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