四级人力资源师是什么

四级人力资源师是由我国人力资源与社会保障部颁发《中华人民共和国职业资格证书》，该证书属上岗证、不用年审、优先工种、招调免考、资格鉴定、全国通用、终生有效。可以去考的，毕竟这是职业资格证书，踏入社会是每个人必经的路，手上多个证书、多了一项不错的知识面以后要从事工作有很多得帮助。

什么是四级人力资源管理师?

人力资源管理师，它是我们国家的职业资格之一，是由人社部推出的执业资格考试。这个考试最早，是在2002年的时候开始进行试点，到2013年开始在全国推广，历经了十几年的时间，经历了一系列的变化。

在考试的组织形式上，从2019年开始，将权限下放到各省。虽然在组织的形式和组织的单位上发生变化，但是证书的含金量并没有改变，国网仍然是可查的而且是全国通用。

在认证的等级上，它也是完全按照我们国家的职业标准进行划分的，共分为四级四级，分别是一级二级三级四级。在整个的认证上来说，四级相当于中级工，三级为高级工，二级是技师，一级是高级技师。

所以通过这样的一个报考条件的规范也让我们人力资源管理师无论是在报考上还是在未来的考试形式上更加标准化。

什么时间考?

考试时间原来全国统好的时候是一年两次，现在经过改革之后，一般是上半年五月到六月，下半年是九月十一月和十二月。

大家注意：因为它变成省口以后由各省来组织，具体时间我们要参照你所在省份的一个通知，大家要针对你所在省份的通知来进行及时的备考。

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助理人力资源管理师是属于人力资源管理人员里面的第三级,人力资源管理师是二级,高级人力资源管理师是一级，人力资源管理员是第四级。你可以到北京市职业技能训练中心去报名，具体地址你可以打114查询，它们有很多分校的，你可以就近选择一所。

人力资源管理员，最基础的级别

四级人力资源管理师（力资源管理员），是菜鸟级别的；何必考四级，浪费金钱和时间。去找个培训机构 让给你代报名三级吧！ 四级没多大用！