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什么是四级人力资源管理师?
人力资源管理师,它是我们国家的职业资格之一,是由人社部推出的执业资格考试。这个考试最早,是在2002年的时候开始进行试点,到2013年开始在全国推广,历经了十几年的时间,经历了一系列的变化。
在考试的组织形式上,从2019年开始,将权限下放到各省。虽然在组织的形式和组织的单位上发生变化,但是证书的含金量并没有改变,国网仍然是可查的而且是全国通用。
在认证的等级上,它也是完全按照我们国家的职业标准进行划分的,共分为四级四级,分别是一级二级三级四级。在整个的认证上来说,四级相当于中级工,三级为高级工,二级是技师,一级是高级技师。
所以通过这样的一个报考条件的规范也让我们人力资源管理师无论是在报考上还是在未来的考试形式上更加标准化。
什么时间考?
考试时间原来全国统好的时候是一年两次,现在经过改革之后,一般是上半年五月到六月,下半年是九月十一月和十二月。
大家注意:因为它变成省口以后由各省来组织,具体时间我们要参照你所在省份的一个通知,大家要针对你所在省份的通知来进行及时的备考。
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该证书是由国家人力资源和社会保障部颁发的 职业资格证书 证书全国通用 法律效力强 对就业有很大帮助 是就业的敲门砖 四级证书是级别较低的 建议从三级开始考 (申报条件可以的话)。
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人力资源管理师一共分四个等级:四级,三级,二级,一级。接下来看看四级人力资源管理师证书对HR求职有哪些实用价值。
一、四级人力资源管理师证书的价值
1、作为进入专业HR行业的敲门砖。
2、拓展人脉
3、升职加薪
4、领取政府补贴(每个省份的补贴政策会不一样,一般都是1000到3000不等)
5、可用于积分落户
二、人力资源管理师报名流程
上半年:报名(3-4月)→材料审核(4月中旬)→提交论文(4月底)→考试(5月中旬)→出成绩(考后60天)→证书领取(考后3个月左右)
下半年:报名(9-10月)→材料审核(10月中旬)→提交论文(10月底)→考试(11月中旬)→出成绩(考后60天)→证书领取(考后3个月左右)→发证(出成绩后2-4个月)(各省不同)
特别注意:由于人力资源管理师由各省内统一组织,故报考前一定要再次核对本省报名条件、资料、流程、费用等。
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一共分为四级。分别叫做:1、四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)2、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)3、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师
什么是四级人力资源管理师? 人力资源管理师,它是我们国家的职业资格之一,是由人社部推出的执业资格考试。这个考试最早,是在2002年的时候开始进行试点,到2013
1、考试级别 企业人力资源管理人员职业全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理
四级人力资源管理师(力资源管理员),是菜鸟级别的;何必考四级,浪费金钱和时间。去找个培训机构 让给你代报名三级吧! 四级没多大用!
人力资源管理师一共设4个级别,分别为:四级人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级人力资源管理师(国家职业资格二级)、(
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