开心一刻0312
不一样,一级人力资源管理师证书由国家人力资源和社会保障部颁发,注册人力资源管理师证书由中国人力资源协会颁发一级人力资源管理师属中华人民共和国劳动和社会保障部举办、全国统一考试、政府认证的资格考试。是目前从事人力资源管理工作的国家标准。由于证书颁发方(国家劳动部)的权威和课程体系的有效,该证书获得了中国企业的普遍尊重,已逐步成为人力资源工作者的从业资格证书。中国注册人力资源管理师职业资格认证(CERTIFICATION OF HUMAN RESOURCE PROFESSIONAL简称CHRP),是由中国人力资源开发研究会依据中国人力资源管理者职业水平标准推出的人力资源专业资格证书,是目前国内最权威的人力资源专业资格证书,它也是国内较早由专业的权威机构推出的资格认证项目之一
公山虚1
可以做人力资源经理,从事人力资源相关的工作!一般的人力资源管理师都是参加国际劳动和社会保障部组织的统一考试,考取1-4级人力资源管理的职业资格证书。即便你考取了一级人力资源管理师证书,也不能说明你可以担当什么职务,只是作为一种从业资格,说明你有了一个上岗证。中国企业对人力资源经理没有定性的要求,比如要求你必须要有一级或者二级人力资源管理师证书,但是你考取了这个证书,对那些对岗位有特定要求的企业,你具有优先选择权。所以如果有机会、有时间、有精力,还是可以考的。毕竟选择会多些,优势也会有!
人力资源协会颁发的证书没有用。建议你参加人力资源管理师的证书考取此证书是依据《中华人民共和国劳动法》,按照国家职业(技能)标准,经考核鉴定合格,由国家劳动和社会
【专案宗旨】 中外合作,引进国外先进人力资源管理体系,以著名高校优质教育资源为平台,经注册国际人力资源师管理办公室严格考核,按照《注册国际人力资源师国际认证体
1、考人力资源管理师证当然是有用的,这个作用不在于他能让HR提高实战能力,而是在于它的附加值。你是刚毕业的大学生,在你找工作时,人力资源管理师证就成了你入职的敲
企业人力资源管理师证书由国家人力资源和社会保障部颁发注册人力资源管理师证书由中国人力资源协会颁发发证机构注册人力资源管理师发证机构为国际认证机构,其证书国际通用
人力一级;相对应的是高级职称;
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