今夕访古
人力资源管理师，这种证书在全国是通用的，但它是劳动部颁发的证书说白了没有人事部颁发的好用，特别由于人力资源管理这一岗位，不可能出现重大责任事故，在全国也就没有像会计、医师那样强制要求。我是学人力资源管理专业的，现在在人事局从事人事培训工作。党委机关、政府部门从来没有对公务员或专业技术人员要求这种证书，人事局的职称科不承认“人力资源管理师”是中级职称，甚至不承认它是职称等级。工资科在定工资的时候也没有考虑这么个证书。感觉取得这个证书是对自我的一个挑战，毕竟它的题目还是比较难的。现在人事部和劳动和社会保障部合并为人力资源和社会保障部，可能对这项认证会起到一些作用。希望这些对你有用。
曼特宁先森
人力资源管理师在获得资格证后是全国通用的。
人力资源管理师指的是需要一定的工作经验和学历，在通过了人力资源管理师资格考试获得国家职业资格证书之后，获准从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师资格证一共设立四个等级，各等级资格考试报考条件所需工作经验和学历各不同，越高等级的要求学历越高或工作经验越多，从低到高分别是：
企业人力资源管理师证书是受到国家认可的。人力资源管理师证书具有很高的含金量。1，《国家人力资源管理师》职业资格证书是目前国内人力资源管理领域唯一受国家法律认可职
流云归晚 评论（3） 2025-07-24 作用见下面：人力资源管理师是在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作的比人事更具有代表，有人力资源证从事的行业会更广就业率也会
艺术边上观望 评论（3） 2025-07-24 人力资源管理师（三级）证书是有用的。人力资源管理师(三级)证书是由我国人力资源与社会保障部颁发的国家级资格类证书，该证书属上岗证、不用年审、优先工种、招调免考、
奋斗的小俊俊 评论（2） 2025-07-24 参加培训和鉴定（考试）合格者，由劳动和社会保障部统一颁发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书》，实行统一编号登记管理和网上查询，具有性，并且全国通用。
shaaaronzy 评论（5） 2025-07-23 一般来说是全国通用的，就是会计从业资格证一样
许文强的爷 评论（8） 2025-07-23 优质人力资源师证问答知识库
