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朋友，你的问题我帮你咨询了凯若的老师，老师讲，考试用的《教程》书里6个模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理《基础知识》那本书5个章节：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心里与组织行为、人力资源开发与管理二、考核方案 3级 职业道德 选择题 125 题卡作答 - 占总分10% 理论知识 占总分100 90% 专业技能 简答、计算、综合题等 纸笔作答 100 占总分100% 2级 职业道德 选择题 125 题卡作答 - 占总分10% 理论知识 100 占总分90% 专业技能 简答、综合分析 纸笔作答 100 占总分100% 综合评审 论文撰写 口头或书面答辩 100 100%
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人力资源管理师考试共有二套试卷，二级以上考生需加考论文。试卷一般在一天内考完，论文则为考前一个半月上交，考后一个月答辩。分别为：A卷，基础卷 90分钟内完成125道，全部为选择题，组成题型为单选题和多选题，准确率60%以上即可通过，一般答题速度和多选题失分比较重，建议多找一些模拟题做。B卷，技能卷 考试时间为120分钟，都为主观题，由简答、计算、改错、案例分析和方案设计等题型组成共度100分，准确率达60%以上即可通过，难点在于计算、方案设计和案例分析，经常失分的知识点主要在绩效和薪酬。论文，一般二级要求三千字以上，一级要求五千字以上，有规定的格式和上交时间
人力资源管理师报名时间2022年官网 人力资源管理师考试官网报名时间 2022年人力资源管理师报考时间从7月末开始，各省市的报名时间是有不同的，目前各省市已经陆
一心不二 评论（1） 2025-07-23 人力资源管理毕业论文提纲 论文提纲是内容的雏型，方便读者一看就知道论文的大概内容。以下是我为您整理的人力资源管理毕业论文提纲，希望能提供帮助。 篇一：人力资源管
思得不瑞奥 评论（1） 2025-07-24 60分为及格。2022年吉林省人力资源管理师考试合格标准为：考试卷面分值100分，60分为及格，师级资格另外还需参加论文综合评审(撰写与答辩)。
Lemonice柠檬冰 评论（2） 2025-07-22 您好，我来回答您的提问：人力资源管理师三级考试分为两个试卷：1、理论考试卷：（单选和复选，共125个题）其中职业道德考试25个选择题，占10分，基础知识教材和三
倾城闸北摄影 评论（3） 2025-07-24 人力资源管理师报名时间2022年官网 人力资源管理师考试官网报名时间 2022年人力资源管理师报考时间从7月末开始，各省市的报名时间是有不同的，目前各省市已经陆
吃吃吃吃吃Chen 评论（1） 2025-07-24 优质人力资源师证问答知识库
