1982吃货一枚
企业人力资源管理师三级考试属于全国统考，共考两门：第一门理论知识（125道选择题，满分100分），第二门实操技能（简答、计算、案例分析题，满分100分）。第一门涂答题卡作答，第二门纸笔作答。每门均过60分即可取得证书。希望对您有所帮助！
江苏省。关注“江苏省人力资源服务行业协会”微信公众号，点击“在线报名”，进行报名。各设区市考核点（附件1）必须严格按照企业人力资源管理师和劳动关系协调员2个职业
DD大小姐 评论（1） 2025-07-10 人力资源师考试分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。“理论知识”的题型是单项、多项选择题；而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。考试
鳗鳗小公主 评论（2） 2025-07-10 由各地职业技能鉴定中心统一组织考试阅卷，成绩一般在考试后的50-80天陆续公布。可登陆职业技能鉴定中心查询成绩。
打豆打豆 评论（3） 2025-07-09 60分为及格。2022年吉林省人力资源管理师考试合格标准为：考试卷面分值100分，60分为及格，师级资格另外还需参加论文综合评审(撰写与答辩)。
Lemonice柠檬冰 评论（2） 2025-07-10 实操是以笔试的形式，一般在5-6个大题，包括简答、计算、论述、案例分析题，都是出自于课本的，需要吃透教材，多看看书。如果您觉得我的回答对您有帮助，请帮我采纳哦~
独步幽森 评论（2） 2025-07-10 优质人力资源师证问答知识库
