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2012年企业人力资源管理师职业资格培训教程(二级)全套4本包括:2012年国家职业资格培训教程 职业道德2012年国家职业资格培训教程 企业人力资源管理师(基础知识)2012年国家职业资格培训教程 企业人力资源管理师(常用法律手册)2012国家职业资格培训教程:企业人力资源管理师(二级)
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企业人力资源管理师二级教材1.《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)》(基础知识),中国就业培训技术指导中心组织编写,中国劳动社会保障出版社2.《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)》(常用法律手册),中国就业培训技术指导中心组织编写,中国劳动社会保障出版社3.《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)》(二级),中国就业培训技术指导中心组织编写,中国劳动社会保障出版社
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二级人力资源管理师考试报名条件⑴连续从事本职业工作13年以上。⑵取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。⑶取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。⑷取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。⑸具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。⑹具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。⑺取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
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复旦人力资源管理师培训教材:二级:人力资源管理师(1+x版)【组 编】劳动和社会保障部教材办公室、上海市职业培训指导中心 【出版社】中国劳动社会保障出版社【价 格】¥43元人力资源管理人员专业英语 【组 编】劳动和社会保障部教材办公室、上海市职业培训指导中心 【出版社】中国劳动社会保障出版社 【价 格】¥28元
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都是国家统一的考试教材。二级和三级是一本主教材、一本考试指导和一本基础知识。一级的没有基础知识,就有一本主教材和一本考试指导。三级考试两门,一门理论知识、一门实操;二级和一级都是考三门,前两门和三级的一样,第三门二级考论文,一级考文件筐处理。考试具体资料名称如下: 二、三、四级通用备考教材: 《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)》(基础知识) 定价:¥ 元 《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)》(常用法律手册) 定价:元 四级主教材: 《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)》(四级) 定价:¥ 元 三级主教材: 《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)》(三级) 定价:¥ 元 二级主教材: 《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)》(二级) 定价:¥ 元图书作者:中国就业培训技术指导中心 组织编写 出 版 社:中国劳动社会保障出版社
(三)人力资源管理师(国家职业资格二级)(1)连续从事本职业工作13年以上。(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。(
1、拿到三级证书,然后工作满4年,你的情况可以报考人力资源管理师二级2、每年考试时间是5月和11月的第三个周日,补考也是。报名时间培训机构一般是常年接受报名,培
18号傲视了,加本扣扣聊,可以给部分题目验证
身份证复印件两份,小二寸蓝底彩照四张以及学历证明原件
人力资源有不少培训机构都是可以报名的,我朋友是元诚朗博报的,你可以去问,经下只供参考。人力资源管理师报考条件四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)1、连续
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