princess小姐
人力资源管理师二级就是给外专业的应届生入行用的;一些地区甚至可以直接报名一级包过;人力资源管理师如你所说就是”技师”属于职业资格,不同于大部制之前人事部工程师、会计师的职称;在大部制之前是劳动部发的本本,是工人序列的;说实话不具有太高的含金量,如果你是正规统招本科人力资源管理专业的建议还是等工作年限够了后报名经济师人力资源方向吧,这个人力资源管理师只是半路出家想做人力资源的其他专业学生的一个敲门砖罢了;建议如果你并非人力资源管理专业的话可以考虑报个二级入入行了解一下;难度不大,一般的培训班价格就在两千以内吧;基本上都能过掉;2000元搞掂的东西你觉得含金量怎么样^_^。。也就是值你几天的工资罢了╮(╯▽╰)╭
不一定 报班的话受很多因素的影响 学校时间或者工作时间 个人私事等等都有可能和你的课程相冲突 但是如果都能克服的话,报班也是不错的选择 但是我个人觉得
在申请人力资源管理资格考试,需要进行培训,反正当时我们是这么要求的。
就说培训吧,还是去烽火好
通关技巧一:按照题目顺序答题考生在做题的时候,通常应该按照题目顺序来答题,其实题目本身顺序的安排也是有一定依据的,绝大多数的题目几乎都是从易到难,从简单到复杂。
人力资源管理师二级就是给外专业的应届生入行用的;一些地区甚至可以直接报名一级包过;人力资源管理师如你所说就是”技师”属于职业资格,不同于大部制之前人事部工程师、
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