小小沉醉
待遇很好，锻炼机会多。银行的人力资源管理略特殊，但环境是一般企业不能比拟的。银行的培训每年都有很多，是人力资源部门安排的，得到良好的培训是没问题的，民生银行是新生的银行，管理方面远远要好于一般老牌国有银行。人力资源管理师是指从事人力资源规划、员工招聘和配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等工作的专业人员。人力资源会计是会计学科中一个正在发展的新分支，它主要研究组织和管理人力资源的成本与价值的计量及报告问题。
我不是小痴
只要你有人进的去银行，其他的都不重要，进入再搞。银行现在对学历要求挺高的，基本上都要全日制本科才有机会参加考试。人力资源三级没什么技术含量，也就是说没什么用。不过你最大的硬伤还是在学历上，找工作可能不会很顺利。事在人为，祝你成功。
相对来说是人力资源 银行招人有单独的考试系统 不会看那什么资格证
睡不死也睡 评论（6） 2025-09-14 人力资源管理证书作用如下： 企业人力资源管理人员各省统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(职业资格四级)、助理人力资源管理师(职业资格三级)、人力资源管理
阿波罗三下 评论（2） 2025-09-13 人力资源工作总结 为了不断地吸取经验教训，切实做好工作，我们的工作总结都需要用心去写，下面是我搜集整理的人力资源工作总结，欢迎阅读，希望对大家有所帮助。 公司人
牙牙大少 评论（1） 2025-09-14 人力资源证的用处如下： 人力资源证书是有用的。 获得人力资源管理师证书后，既能享受国家规定的相应职称待遇，又能凭借其职业资格证书的专业性，从事人力资源相关工作。
changyin1116 评论（1） 2025-09-14 1、教师资格证书教师资格证书是每年的报考热门，在考证中很受欢迎，而且现在报考教师资格证的人越来越多，教师这个职业工作稳定，而且待遇好，每年都有寒暑假，是很多人的
TINA敏敏敏 评论（6） 2025-09-13 优质人力资源师证问答知识库
