人力资源师证怎么辨别真假

转自大连兰迪职业培训网——首页证书查询的人力资源和社会保障网为了适应劳动力市场对企业人力资源管理人员的需求，提高从业人员的技能，2001年劳动和社会保障部(2007年原人事部与原劳动和社会保障部合并为：人力资源和社会保障部)职业技能鉴定中心委托中国劳动学会企业人力资源管理与开发专业委员会起草了《企业人力资源管理人员国家职业标准（试行）》（以下简称《标准》），2001年8月劳动和社会保障部颁布实施《标准》。2002年人力资源专业委员会受劳动和社会保障部职业技能鉴定中心委托组织专家编写试点《培训讲义》。2002年3月至6月，在北京和广州分别进行小范围试点培训鉴定。2002年10月企业人力资源专业委员会组织听取了有关专家及各个方面的意见和建议，在《培训讲义》的基础上，编辑出版了《国家职业资格培训教程》企业人力资源管理人员培训教材，以及考试指南等一系列教材配套用书。2003年3月，为了贯彻落实“社会效益第一，质量第一”的鉴定工作宗旨，保证鉴定质量，充分反映企业人力资源管理人员专业化程度高、认证技术要求复杂等管理类职业特点，劳动和社会保障部成立了企业人力资源管理人员全国统一鉴定试点项目领导小组、项目试点推广办公室。项目领导小组由劳动和社会保障部培训就业司、职业技能鉴定中心和劳动科学研究所的负责人及有关专家学者组成。 领导小组主要职责是：制定试点推广工作任务和计划，研究工作中的重大问题，提出指导意见。项目领导小组下设项目试点推广办公室，由劳动和社会保障部培训就业司、职业技能鉴定中心和劳动科学研究所的有关人员组成。其主要职责是：组织各类专业性、技术性培训；组织鉴定方法、鉴定技术及资源的研究、开发和修订工作；按照国家职业标准要求，组织在全国开展本职业的培训和鉴定工作 。2003年8月，将试点范围扩大到十几个省，参加考试人数达6万余人。同时，为检验试验培训效果和鉴定考核技术方法，项目办公室委托中科院心理所测评中心作了考试效度研究，建立起人力资源职业素质模型。为了保证鉴定质量，进一步推动企业人力资源国家职业资格证书的推广工作，试验鉴定采取了统一标准、统一命题、统一阅卷、统一发证的方式进行。由于人力资源管理类职业资格考试是一项新工作，考试命题比较复杂。如何通过考题反映出理论水平与实际工作能力， 找准结合点，是专家委员会命题的难点，为了达到考题的科学性，满足标准和考试效度的统一性，项目办公室依托企业人力资源专业委员组织了来自国内著名高校、企业界、国家级科研院所，人力资源专家等共50人的专家队伍。 2004年人力资源职业资格鉴定二、三、四级纳入全国统考职业，全年举行了两次考试。全国统一鉴定工作按照统一标准、统一教材、统一命题、统一考务管理和统一证书核发的原则进行。全国除上海、西藏以外，各省、市、自治区职业技能鉴定中心都组织了统考。2004年报名参加二、三、四级统考的总人数约 11万人，使这一统考职业一举成为全国最大的统考职业。为了严格控制二级的鉴定质量，当年实行了全国集中阅卷。 2005年上半年，全国考试人数5万余人。7月份进行了智能化考试，有1000余人参加了计算机考试。截止目前，考试总人数超过20万人次。人力资源管理人员职业资格证书得到企业界的广泛认可，取得了良好的社会效益和经济效益。人力资源管理师介绍: 在近些年来的招聘会上，“人力资源管理”这个职位频频出现在众多求职者面前。有关专家介绍，人力资源管理师是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。 1998年前后，我国的很多大型企业都逐步认识到引才、用才、留才的重要性，而这些课题正是人力资源管理师的职业范围。于是，很多企业都先后设立了人力资源部，人力资源管理师变得紧俏起来。国内的一些高校也相继开设了人力资源管理专业。发展到现在，这一职业的分工已经细化。 人力资源管理师从事的工作，与以前的人事管理有很大区别，主要是更加专业化。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗。 在企业中的地位和薪金待遇：现在没有人怀疑HR在企业中的地位。打开各个招聘网站，人力资源招聘信息永远处在“第一集团”，各行各业都需要。人力资源专业性强，国家对此实行“就业准入”，入行和提升都需取得职业资格证书。在人才市场中，既懂政策又熟业务的持证人才备受企业青睐。据统计，3年从业者的平均月薪在3500元左右，5年从业者平均月薪达到5200元。除劳动部颁发的人力资源管理师/助师职业资格证书外，2006年，国企外企通行的剑桥国际考试委员会主持的剑桥人力资源考试也进入北京，是世界上被接受范围最广的国际职业资格证书之一。 就业前景及薪资和待遇:目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，而掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少，据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上，仅上海保守估计缺口就在4万人左右，大连已达到3万人左右，目前全国已有13000多人参加了该职业的资格认证，该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业培训，拥有资格证书的HR人才，已成为企业争夺的对象。 一项薪酬调查显示，人力资源部门的月薪，总监一般为1万元至万元；人力资源管理师一般在8000元左右，最高不超过万元；薪酬经理、招聘经理为4000元至8000元之间；人事专员为2000元至4000元。高薪，使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。

Ⅰ 怎样知道职业资格证书是真假

网上查询方法 1 第一步，点击网络，输入“职业资格证书查询专”，点击“国家职业资格证书属查询（全国联网）”链接，进入查询页面。 2 第二步，点击进入查询页面以后，可以直接在首页输入资料查询证书信息的真伪。 3 第三步，如果是省级职业资格证查询，那么在第一步操作之后，还要再接着点击如下图所示的地方，进入地方职业资格证地址选择界面。 4 第四步，进入地方职业资格证地址选择界面，选择该证书考试的省份，点击进入，比如在这里我选择浙江省，点击“浙江”即可。 5 第五步，点击所选择的省份之后，会弹出该省份职业资格网站，然后在该网站的首页找到“证书查询”或者“考试查询”，该类查询一定能够在首页找到，如下图所示为浙江省职业资格证书查询，位于首页的正当中。

Ⅱ 消防行业职业技能鉴定中心的证书怎么查询真假

检查建构筑物消防员证书的真伪,一看印章,二查官网信息

证书上的几个印章分别：

1、中华人民共和国人力资源和社会保障部

2、公安部消防局

3、消防行业职业技能鉴定指导中心

证书查询方式：

1、国家职业资格证书全国联网查询系统

2、鉴定机构名称:消防行业职业技能鉴定指导中心

3、数据上报单位:中国消防协会职业技能鉴定部

(2)国家职业资格考试真假扩展阅读：

建构筑物消防员申报条件：——初级消防设施操作员（具备以下条件之一者）

（1）经消防设施操作员正规职业培训机构，达规定标准学时数并取得结业证书。

（2）在本职业连续见习工作1年以上。

鉴定方式：分为理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式，技能操作考核采用建筑消防设施实际操作、功能测试等方式。理论知识考试和技能操作考核均实行百分制。消防设施操作技师、消防设施操作高级技师还须进行综合评审。

参考资料：网络-建（构）筑物消防员

Ⅲ 我的职业资格证上的编码在那个网站上能查.来验证证书的真伪。

可以的。

职业资格证上的编码可以到国家职业资格工作网查询，国家职业资格工作网 属人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心主管主办。

国家职业资格工作网是人力资源和社会保障部的直属事业单位，主要负责全国就业、职业培训的技术指导以及职业技能鉴定的技术指导和组织实施工作。

注：职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

(3)国家职业资格考试真假扩展阅读 ：

职业资格证书是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过 *** 认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。

职业资格证书与职业劳动活动密切相联，反映特定职业的实际工作标准和规范。职业介绍机构要在显著位置公告实行就业准入的职业范围，各地印制的求职登记表中要有登记职业资格证书的栏目。

从事就业准入职业的新生劳动力，就业前必须经过一到三年的职业培训，并取得职业资格证书；对招收未取得相应职业资格证书人员的用人单位，劳动监察机构应依法查处，并责令其改正；对从事个体工商经营的人员，要取得职业资格证书后工商部门才办理开业手续。

Ⅳ 能在国家职业资格证书查询(全国联网)查到的证书都是真的吗

是真的证书，国家职业资格证书全国联网查询系统仅限于查询人力资源和社会保障部颁发的职业资格证书。

(4)国家职业资格考试真假扩展阅读：

职业资格证书全国联网查询系统

第一章总则

第一条为有效防止和打击假冒职业资格证书行为，维护用人单位和广大劳动者的合法权益，加强证书管理，规范证书网上查询工作，根据有关规定，制定本规程。

第二条职业资格证书是指按照规定的国家职业技能标准，经由人力资源和社会保障部行政部门批准的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平进行鉴定评价，对合格者所授予的相应凭证。

第三条全国联网职业资格证书查询系统地址为人力资源和社会保障部官方网站（）和中国就业培训技术指导中心官方网站（）。

第四条该查询系统提供六种证书查询方式：①证件号码+证书编号；②证件号码+准考证号；③证件号码+姓名；④证书编号+准考证号；⑤证书编号+姓名；⑥准考证号+姓名。

Ⅳ 怎样查询国家职业资格证书真伪

国家职业资格证书快速查询有以下方法： 1，打开网络App，搜索【国家政务服务回平台】 进入结果页答，找到国家政务服务平台小程序； 2，点击进入主页并向下滑动，在【人社】版块中找到【国家职业资格证书全国联网查询】并点击进入，输入个人的姓名和身份证号，点击查询，就可以查看自己的资格证书,。 查完证书后可返回国家政务服务平台小程序首页，点击右上角关注国家政务服务平台小程序，方便后期再次查询。

Ⅵ 怎样辨别人力资源管理师证书真假

1、直接通过浏览器搜索对应的内容，选择国家职业资格证书全国联网查询进回行跳转。

Ⅶ 如何鉴别真伪职业资格证书

1、在网络搜索栏里输入国家职业资格工作网，搜索出来的第一条点进去，就可以进入版国家职业权资格官网页面。

Ⅷ 劳动局颁发的职业资格证怎么查询真伪

可以在“国家来职业资格工作源网”查询真伪，具体操作犯法如下：

1、网络搜索“国家职业资格工作网”。

Ⅸ 怎么辨别职业资格证书的真假

认为职业资格证的真假就是说你那个正常的一般是呃正规的就是真真的那个资格证他都有钢印的。老八就那个钢印上都有能年轻人能看出那个呃企业单位的名字。

Ⅹ 职业资格等级证书怎么辨别真伪

在辨别职业培训证书真伪前，首先必须对职业培训证书有一个简单的了解，例如发证机关，证书查询。通过一定的咨询和搜索信息了解了以上的职业培训证书的基本情况后，可以根据自己所获得证书去一一核实，发证机关是不是对的，这是最基本的一个辨别方法，如果发证机关都不对，那么证书的真伪就可想而知了。

职业培训证书封面特征：主色调为蓝色，证书规格长，宽为525px，正面为蓝色花边和底纹，左侧上角为人力资源和社会保障部标志。正下面为“中国就业培训技术指导中心”和“China Employment Training Technical Instruction Center MOLSS,”及“中国就业技术指导中心”的公章。左下角印有证书序列号。背面为蓝色花边和底纹，左边印有证书中文说明，右边印有英文对照。如果你手中的证书没有这些细节的地方，那么很有可能就是假的了，真正的官方制作的职业培训证书，每一个细节都会很到位，那些粗糙的地方以及缺少细节的部分，真正的职业培训证书都是不太可能出现的。

职业培训证书访伪特征：

1.固定CETTIC水印：位于证书整张版面，迎光透视，可以看到立体很强的CETTIC水印。

2.红蓝彩色纤维：在证书版面上可以看见纸中有不规则分布的红色和蓝色的纤维。

3.磁性微缩CETTIC安全线：证书背面可以看到 *** 的金属丝，并可以看见微缩“CETTIC”字样，仪器检测有磁性。

4.证书序列号：正面采用横排版证书序列号，为红色，该证书序列号为唯一。

5.胶印微缩文字：用放大镜在花边旁可以看见微缩文字CETTIC字样。

6.隐形CETTIC标志：将证书放置于紫外线灯下可看见CETTIC字样。

职业培训证书针对防伪部分特意设置了6大防伪标志，这六大防伪标志缺一不可，真正的职业培训证书上面都会有上面提到的六大防伪标志，假的职业培训证书一般很难复制这些防伪标志的，所以大家可以对照自己的职业培训证书检查是否有这些防伪标志，根据防伪标志来辨别职业培训证书的真伪也是一个有效的方法。

前面基本都是靠信息和眼里去辨别职业培训证书的真伪，这种辨别主观性比较强，如果不放心，可以采取最后一种方式，那就是查询证书的编号，每一个真的职业培训证书都会在官方的网站上登记，每一个真的职业培训证书都有唯一一个证书编号，如果将你的职业培训证书编号放到官网上去查询一下，能查询到职业培训证书的编号和信息，那么手中的职业培训证书肯定是真的，这种方法是最有说服力和最靠谱的一种辨别职业培训证书真假的方法，也是目前大多数人最常用的辨别职业培训证书真伪的方法，所以可以根据自己的情况，采取你认为最合适的方法，去辨别职业培训证书真伪，以确保自己手中的职业培训证书是真的。

这个证书好像没有查询的地方 而且现在在国务院要求人社部取消职业资格证书的名单里啊

可以用你的名字和信息，在职业资格证网（现在叫职业技能等级证书网）上边查。如果是这样的就是真正的了，帮很多学生都查到了。