人力资源师要求英语么

人力资源岗位 ，大学英语四级，一般的小厂是够了的，如果是大公司或者是跨国公司，那么英语四级是远远不够的，至少要6级以上的。

经济师人力资源专业方向是要考两门课程的：基础知识和人力资源专业知识。 目前经济师是以考代评的，评审和考职称是两个概念，评是指单位或专业机构的评审，要根据专业能力标准来看你是否具备足够的水平达到经济师的所要求的水平；而考职称则是只要通过考试就具有经济师职称。现在的经济师职称考试是不要求职称英语和职称计算机考试的。

如果要做人力资源岗位的话，大学英语4级到底够不够，也要看这个人力资源的岗位是怎么要求的，有的会要求6级以上并且考多少多少分，另外还有一些要求是雅思达到6，5分或者是几分等等还有的人力资源岗位，根本就不要求英语级别，所以说你考什么岗位需要什么条件，是看那个岗位具体的要求才知道的。

经济师人力资源的职称考试不需要考英语。初级和中级均2个科目，具体是：《经济基础知识》、《专业知识与实务》。注：根据人事部办公厅《关于调整经济专业技术资格考试专业设置的通知》(人办发[2002]18号)及有关文件精神，初、中级《专业知识和实务》科目均分为工商管理、农业、商业、财政税收、金融、保险、运输(水路、公路、铁路、民航)、人力资源管理、邮电、房地产、旅游、建筑12个专业，其中运输分为水路、公路、铁路、民航4个子专业。考生应考时可携带钢笔或圆珠笔(黑色或蓝色)、2B铅笔、橡皮。考试分两个半天进行，各个科目的考试时间均为两个半小时。“经济师”是中国职称之一。要取得“经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。 由人事部统一发放合格证书。 经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。