小南子zzz
如果你更在乎钱呢,留下;如果你更在乎生活,想拥有一次新的挑战学习的机会的话,可以换份工作去试试,我觉得人还是得尝试多种生活,丰富自己的阅历,不过你26了可得好好打算打算
小英子0113
您好!
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如何转行做机电一级建造师?
你说你已经考过了机电一级建造师证书,应该还是很了不起的,无论怎么说明,通过一级建造师还是付出了很多幸苦的、还是很不容容易的,首先恭喜你,你说“你本是学机械方面的专业,有机电一级建造师证书。或者说机电一级建造师具体做什么工作?” 无论做什么都需要一个过程,但你有了一个很好的敲门砖。如果没有工作经验,建议从现场技术员做起、机电负责人、总工、机电项目经理。时间大概需要10年左右,这是一个长远的规划。
YI 一 级建造师执业资格是准入类执业资格,含金亮很高
在单位,没有经验的情况下,一般会给你每个月3000元左右的证书补贴。
ER 机电一级建造师主要干什么呢
主要对工程建设中各种机电设备(强弱电、给排水、通风、消防、电力等)进行技术指导。不同的岗位、不同性质的单位(建设单位、施工单位、监理单位i额)有不同工作内容,就机电工程师来讲,主要是:
2、负责机电安装专业方面的技术及质量问题。依据项目机电施工组织设计和施工方案,编制有关机电安装配合施工进度计划,组织专业施工;审阅有关工程项目的图纸资料,参与施工组织设计和施工技术方案的校对、审核工作,参加招投标和设计交底、图纸会审工作。
3、经常深入项目现场,按设计、施工及验收规范、图纸以及施工组织设计的要求检查施工进度、质量和施工工艺,发现问题及时调整和处理;参与施工现场有关技术问题的研究讨论,对处理意见和解决办法提出看法和建议。
4、做好对分包单位的各级安全技术交底工作,协助项目安全员对机电作业人员定期进行职业健康安全教育,对现场的安全设施及防护进行检查,参与现场文明施工的管理;
5、编制项目机电物资的采购计划,配合质量员、材料员对机电材料设备报验。对不合格物资进行原因调查、分析,监督整改措施的落实;
6、认真组织班组自检、互检和交接检,主持分项工程质量验评,及时办理预检、隐蔽工程验收,同步做好施工日志及各项质量记录和施工技术资料。
SAN 如何转行做机电一级建造师
你已经有了一级机电建造师,本身学机械专业,而且有五六年的社会经验,跨度应该不是很大。
建议你先去一家施工单位或总承包单位,做机电工程师,熟悉机电工程师的各种技术工作内容后,在跳槽去另一家施工单位或总承包单位,做机电负责人,两年左右即可实现,三年左右再去建设单位做机电项目负责人。或者走机电项目经理也行,不过首先还是要把技术学到了才行。这个行业要实践,有现场经验才行,转行成功以后,就你的情况应该还是很吃香的!
祝您早日转行成功!
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小盆友2鸣儿
人力资源管理不符合二级建造师报考条件,根据二级建造师《工程类或工程经济类专业对照表》得知,人力资源管理专业不在对照表内,不可以参加2021年二级建造师报考条件。 但是:具备其他专业中专及以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满5年(注意:只有部分地区地区开放专业限制,其中重庆、山东、河北、江苏非相关专业需5年工作经验;安徽需4年工作经验;陕西、湖北需工作经验3年;浙江非相关专业2年工作经验,仅限受聘专业技术职务的人员)
我觉得还是土建好,呵呵本人是做人力资源的。感觉没有什么前途。
有很多人都是转型过来做人力资源的,在我接触的HR人群中,有之前做过餐饮、客房、电脑技术、网路、文员、销售等岗位的。就好比刚读大学时懵里懵懂选了专业,到大学毕业后
如果你更在乎钱呢,留下;如果你更在乎生活,想拥有一次新的挑战学习的机会的话,可以换份工作去试试,我觉得人还是得尝试多种生活,丰富自己的阅历,不过你26了可得好好
人力资源管理专业是不能报考二级建造师的,二建报考条件规定,具备工程类或工程经济类中等专科以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满2年的人员,可报考二级建造师。二
等级划分:助理人力资源管理师----人力资源管理师----高级人力资源管理师1、对于刚毕业可以直接报考助理人力资源管理师证书(也就是三级),每年的5月和11月考
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