• 回答数

    7

  • 浏览数

    113

fantienan002
首页 > 人力资源师证 > 中级经济师人力资源吧

7个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

MissAlice1203

已采纳

中级经济师人力资源是并不难考的,只要你好好学习并且耐有耐心的话是很好考的。

中级经济师人力资源吧

164 评论(15)

小白兔QUEEN

中级经济师人力资源管理证书就可以证明是中级经济师。

经济专业技术资格第十四条规定:获得初级、中级经济专业技术资格即可认定具备助理经济师(助理人力资源管理师、助理知识产权师)、经济师(人力资源管理师、知识产权师)职称。从中可以得知中级经济师人力资源管理证书本来就是中级经济师,只是两个不同的名称一种证书。

颁发的人力资源管理师,还具有经济师职称效用:

既然考取的是经济师考试,那肯定是有职称效用的。根据中国人事考试网发布的《深化经济专业人员职称制度改革指导意见》可知,为进一步体现专业属性,部分专业的职称名称直接以专业命名。

人力资源管理专业的职称名称为助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师、正高级人力资源管理师。

其他专业在职称名称后标注,如经济师(金融)、经济师(财政与税收)等。

即中级经济师人力资源支撑就等于人力资源管理师职称,初级经济师人力资源职称等于助理人力资源管理师职称。

272 评论(9)

白白桃花

中级人力资源经济师含金量越来越高,从行业以及待遇和国家对相关人员的正式程度方面都可以体现。并且经济专业方面的人才缺口比较大,本专业方面的专业人才就业几率也是非常大的,所以可以看出中级人力资源经济师含金量是比较高的。

可以了解的是经济师也是我们国家职称的一种现在社会在发展,对这类人才的需求量越来越大,所以报考中级人力资源经济师的人越来越多,而且证书的含金量也会提高。想要报考,这种考试必须要了解相关的知识,并且会有统一的考试制度,都是由国家统一组织统一大纲,还有统一的考试试题,会有相关的标准资格。考试的级别也有两个有经济专业的初级资格证,还有经济专业的中级资格证。

当考试成绩合格之后就能够获得相关的证书,并且是由人事部门统一发放的一种合格证书,是经国家承认的,在官网上也能看到相关的目录清单。本专业的行业涉及范围也是比较广泛的,当人们拿到经济师证书之后可以选择自己喜欢的行业,可以从事财政税收,也可以从事工商管理,以及农业,还有金融,运输保险等专业以及人力资源旅游建筑与房地产以及知识产权等专业。

可以发现各行各业都会涉及到,所以经济师的含金量是比较高的,而且专业跨的范围比较广,对工作的行业限制也是比较低的,很多人是喜欢这种职业,并且愿意报考这种证书。国家对相关的人员重视程度也会提高,并且会完善相关的职称层级,从这些方面都可以体现。经济专业方面的人才缺口是比较大的,因为现在人工智能一直在发展,有很多基础岗位自然会被代替,但是经济专业人才的缺口是无法代替的,对这方面人才需求量变多。

100 评论(13)

色恋粉雪

首先这个证书就是一个升级的力气,比如在银行正确或者是这些领域工作的,就是可以作为升职利器的,还有就是有些国家或者是企业单位也会作为薪资水平的标准,一般来说这些还与职位待遇也是相挂钩的,所以能够享受一些高级的待遇,在有些大城市来说是能够加分的,还能够对于落户加分。

201 评论(8)

周某某先生

在中级经济师考试中,共有两个考试科目,分别是《经济基础知识》和《专业知识和实务》。免费领取》》》最新经济师备考资料,助你一年过2科!在《专业知识和实务》这个科目中,又分为10个专业类别,分别是:工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权,考生可任选其中一个进行报考。而要说这10个专业中哪个的通过率较高,哪个相对简单一些,人力资源管理专业是肯定能排进前三的,它也是很多零基础考生的首选。优质体验课开始报名了!详情直接戳》》》经济师限时特惠课程再加上在众多的中级职称考试中,中级经济师的难度也相对低一些。所以中级经济师人力资源并不算难考。当然,即便如此,也还是需要报考人员认真备考方能通过。以上就是与【中级经济师人力资源好难考吗?】相关的全部内容,想要了解更多经济师考试资讯,欢迎大家前往高顿教育经济师频道。

292 评论(10)

meimeimilly

可以从事多种行业,可以选择更多的就业机会,可以升职加薪,可以享受个人所得税扣除像,可以申请职业技能提升补贴。

141 评论(12)

星耀夜阑

中级经济师人力专业的考试难度一般,不算很难考。主要原因有如下三点:1、考试科目不多,准备周期较长,考试成绩2年内有效,只考两科,一科是经济基础知识(内含经济学基础、财政、货币与金融、统计、会计、法律,六个部分的基础理论知识),另一科是人力资源管理专业知识和实务(内含组织行为学、人力资源管理、人力资源管理经济分析、社会保险政策,四个部分的理论知识),大多想考人力资源专业的考生都有一定的人力专业或实战基础,因此可以把更多的精力放到经济基础的准备中,每年的十月底或十一月初考试,一年一次,第一次可报考两科,如果只过了一科,成绩可保留,明年再备考另外一科的考试就可以啦,而且两年内的教材变动范围很小。2、考试题型简单,全部为选择题,且其中至少有一半以上的分值都是四选一的单选题,多选题是没有多选的情况可以部分得分的情况,两科的总分值都是140分,84分及格通过考试,因此,虽然考试的知识内容相对较多,但是计算题很少,更多的是是非、判断、概括性质的题,对书本重点内容理解并有一定印象的情况,就可以选择出正确的答案。3、考试方式方便,采用的是机考,不需要填答题卡之类的步骤,考试的时间相对充裕,90分钟时间完成答题。最后,最重要的就是,要认真备考,大概在考试前的3月内,每天保持2-3小时的学习,考前有一定的刷题量,就可以通过考试啦。

199 评论(13)

相关问答

  • 中级经济师人力资源考吧

    中级经济师人力专业的考试难度一般,不算很难考。推荐选择优路教育,不断研究考试规律,相互激发和探讨,以扎实的教研推动教学工作,为学员保驾护航。【点击在线咨询问题】

    夜很*^*安静 评论(4) 2025-09-11
  • 人力资源中级经济师贴吧

    人力资源管理的主要内容是对推动社会进步、企事业单位发展的所有的具有体力或者是脑力等劳动者的综合管理,帮助其实现自身效率的提升。在企事业单位中,人力资源管理主要通

    triangelrain 评论(8) 2025-09-12
  • 中级经济师人力资源好考吧

    中级经济师人力专业的考试难度一般,不算很难考。主要原因有如下三点: 1、考试科目不多,准备周期较长,考试成绩2年内有效,只考两科,一科是经济基础知识(内含经济学

    shaohongxing 评论(4) 2025-09-12
  • 经济师有人力资源吧

    人力资源考点比较多,考试时会出现比较简单的计算题。人力资源和我们的工作和生活都是息息相关的,实用性比较强。

    微微姐22 评论(5) 2025-09-12
  • 经济师中级人力资源考试吧

    中级经济师考试科目共有2科,分别是《经济基础知识》和《专业知识与实务》。其中《专业知识与实务》科目设置15个专业方向,分别为:中级金融专业、中级人力资源管理、中

    好吃不懒做也 评论(4) 2025-09-12