人力资源管理师怎么补录

有的。根据：国家职业资格全国统一鉴定工作规程（试行）第十六条：全国统考职业的单科合格成绩保留一年。在成绩保留期内，考生可参加一次补考。 无论几级，若有成绩不合格，则合格成绩均保留一年。如果所有成绩均不合格，或者所有成绩合格（可获得证书），都不存在考试成绩保留与否的问题。 省级鉴定中心负责受理考生提出的成绩复核要求，成绩复核时间不超过六个月。

一般是可以补考的。其实人力资源的政策变化，基本是在循序渐进的发生变化的，从最开始的国考，调整为省考；再从跨级考试变为逐级考试，再到现在的退出职业资格目录，其实这个项目从开考到现在，即便调整，基本政府部门，都给社会考生提供了补考的机会；由此可见，这次也不例外。所以，如果真的11月份参加考试，没有考过的话，在2021年预计会有补考的时间的，但是补考也是针对人社局报考系统里面，已经有报考过的学员，才有补考机会，但补考时间详情由官方通知为准。补考的通知出来了，中鹏的老师会通知你的，不用太担心，好好的备考这次的考试。

根据历年人力资源管理师补考的规定，一般单科成绩有效期为一年，有效期内可补考一次，补考只补未合格科目即可。也就是说，如果你只有理论知识没合格，而其他科目成绩合格的话，是可以参加补考的，补考时只考理论知识。由于2020年人力资源管理师考试正处于改革期，所以是否能补考，补考的时间、次数等还是要以当地发布的公告为准。也建议考生咨询下当地职业技能鉴定中心，以工作人员的回复为准。人力资源管理师分为理论知识考试和专业能力考核，实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。人力资源管理师、高级人力资源管理师还需进行综合评审。由人力资源和社会保障部统一鉴定，鉴定合格者按照有关规定统一核发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书》，此证书全国通用。人力资源管理员颁发国家四级职业资格证书，助理人力资源管理师颁发国家三级职业资格证书，人力资源管理师颁发国家二级职业资格证书，高级人力资源管理师颁发国家一级职业资格证书。