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多啦X梦521

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国家外国专家局培训中心委托北京教育考试院合作开考高等教育自学考试人力资源管理专业,并引进美国国际人力资源管理职业资格认证证书(IPMA)与学历专业课程对接互认。本专业含美国国际人力资源管理职业资格认证IPMA(初级人力资源管理师和中级人力资源管理师)证书。分别对应专科、独立本科段的相应课程。取得初级规定的5门课程合格成绩者,发给美国国际人力资源管理职业资格认证IPMA初级(初级人力资源管理师)证书。取得中级规定的5门课程合格成绩者,发给美国国际人力资源管理职业资格认证IPMA中级(中级人力资源管理师)证书。考生取得美国IPMA初级、中级证书以后还可以继续考取美国IPMA高级(高级人力资源管理师)证书。取得美国国际人力资源管理职业资格认证IPMA(初级人力资源管理师、中级人力资源管理师)证书单科合格成绩,可以在高等教育自学考试人力资源管理专业(专科、独立本科段)中获得相同课程的学分。该考核评审是对持证人员相应专业技术水平和能力的综合评价。

中级人力资源管理师互认

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卡卡7031

2020年1月17日,人社部发布了《关于印发经济专业技术资格规定和经济专业技术资格考试实施办法的通知》,经济师开启重大改革:

一、经济师考试专业由“15个专业”调整为“10个专业”

根据新版《经济专业技术资格考试实施办法》第四条可知,初级经济师、中级经济师、高级经济师考试专业改为“工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业”,考生在报名时可根据工作需要选择其一。

二、经济师考试成绩有效期由“一年”改为“两年”,实行滚动管理!

根据新版《经济专业技术资格考试实施办法》第六条可知, 初级、中级经济专业技术资格考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法,应试人员须在连续的两个考试年度内通过全部应试科目,方可取得相应级别经济专业技术资格证书。

三、高级经济师公布报考条件,开始实行全国统考,设一个考试科目,分为10个专业!

根据新版《经济专业技术资格规定》第十条可知,人社部公布了高级经济师报考条件,要求如下:

(一)具备大学专科学历,取得中级经济专业技术资格后,从事与经济师职责相关工作满10年;

(二)具备硕士学位,或第二学士学位或研究生班毕业,或大学本科学历或学士学位,取得中级经济专业技术资格后,从事与经济师职责相关工作满5年;

(三)具备博士学位,取得中级经济专业技术资格后,从事与经济师职责相关工作满2年。

取得会计、统计、审计中级专业技术资格,符合以上学历、年限条件的,可以报名参加高级经济专业技术资格考试。

四、证书有变化,这2个专业颁发“人力资源管理师”和“知识产权师”证书!

根据新版《经济专业技术资格规定》第十二条:“初级、中级经济专业技术资格考试合格者,颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格证书,在全国范围内有效。人力资源管理和知识产权专业分别颁发相应级别的人力资源管理师证书和知识产权师证书。”

五、资格证书互认,这些资格证书可对应中级经济师证书,作为报名高级经济师的条件之一!

根据新版《经济专业技术资格规定》第十六条规定“取得导游资格、拍卖师、房地产经纪人协理、银行业专业人员初级职业资格,可对应初级经济专业技术资格;取得房地产估价师、咨询工程师(投资)、土地登记代理人、房地产经纪人、银行业专业人员中级职业资格,可对应中级经济专业技术资格;取得资产评估师、税务师职业资格等相关职业资格,可根据《经济专业人员职称评价基本标准条件》规定的学历、年限条件对应初级或中级经济专业技术资格,并可作为报名参加高一级经济专业技术资格考试的条件。”

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