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企业人力资源管理职业共设四个等级,分别为:人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级),人力资源管理师(国家职业资格二级),高级人力资源管理师(国家职业资格一级)。《中华人民共和国企业人力资源管理职业资格证书》可在全国范围通用.
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属于国家职业资格一级。人力资源管理师分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)四个等级。人力资源管理师高级是人力资源管理师证书中等级最高的。含金量最高,报考条件也是最高的。一级企业高级人力资源管理师(满足其中一个条件即可):(1)取得人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。(2)具有博士学位(含同等学历)。(3)具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上。(4)具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上。
工程师、经济师等由原人事部门出具的证书为职称证书,人力资源资格证书是任职资格方面的证书,由原劳动部门出具的。现在,二个部门合二为一了,但职称与资格证书并没有统一
高级人力资源管理师指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的高级管理人员。高级人资考核分三部分:理论知识考试、专业
高级人力资源管理师指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的高级管理人员。高级人资考核分三部分:理论知识考试、专业
企业人力资源管理职业共设四个等级,分别为:人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级),人力资源管理师(国家职业资格二级),高级人
注册人力资源管理师职业资格认证是中国人力资源开发研究会推出的专业高端人力资源认证,并不是什么国外的证书。依据的是《中国人力资源管理者职业水平标准》。首先我们应该
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