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1、项目管理师国家职业资格认证是人力资源和社会保障部(原劳动和社会保障部)在全国范围内推行的四级项目管理专业人员资质认证体系的总称。它共分为四个等级,项目管理员、助理项目管理师、项目管理师、高级项目管理师,每个等级分别授予不同级别的证书。 2、考试科目:投资建设项目管理师考试实行全国统一考试大纲,统一命题,统一组织,原则上每年举行1次,时间定于每年的第二季度,首次考试定于2006年举行,考试设置《宏观经济政策》、《投资建设项目决策》、《投资建设项目组织》和《投资建设项目实施》4个科目。分4个半天进行,各科目考试时间均为3个小时。参加考试的人员必须在连续的两个考试年度内通过全部科目的考试,方可获得职业水平证书。其中“宏观经济政策”、“投资建设项目组织”为客观题,在答题卡上作答。 3、考试工具:考生凭身份证和准考证进入考场。考生应考时,应携带黑色字迹钢笔、签字笔或圆珠笔、2B铅笔,无声无文本编辑功能的计算器。考场上备有草稿纸,供考生索取,考后收回。
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项目管理师CPMP是国家职业资格认证项目,目前的含金量抵不上建造师,但好在它覆盖的就业范围广,此外,在2012年,小型项目管理与项目管理将合并。项目管理师的认证目前还在试运行阶段,还比较好操作,2012年就国家统考了。希望能够帮到你。
人力资源管理师的最高级别是一级,即高级人力资源师。 企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试,考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发,人力资源管理师(国
分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。“理论知识”的题型是单项;而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。考试内容涉及企业、、、绩效管理
人力资源管理师证书企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师
PMP项目管理师考试还有用吗? 实话实说,考试不难(我3P2M过的)。 含金量不好说。很多毫无项目管理经验的禒也能过。 但作为很多外企的敲门砖还是必要的
人力资源管理师(国家职业资格二级)报考条件如下: 1、连续从事本职业工作13年以上。 2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年
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